Agent de polyvalence - sécurité de la voirie - Mairie de Mainvilliers
Référence : O028260409000841
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mainvilliers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Réalisation de travaux d'entretien courant de la voirie et renfort ponctuel sur d'autres missions des services techniques.
1. Travaux de voirie :
• Effectuer et suivre les travaux de voirie
• Effectuer les prestations de traçage de la signalisation horizontale, poser, enlever et remplacer les panneaux de signalisations
• Pose de potelets, de barrières de ville, de bordures
• Pose de mobiliers urbains
• Intervention sur la voirie communale pour des travaux d’enrobé.
• Pose de signalétiques thermocollantes.
2. Travaux de maintenance :
• Polyvalence dans la maintenance technique des bâtiments communaux.
3. Autres :
• Participer aux astreintes hivernales.
• Manutentions diverses.
Activités en suppléance :
• Entretenir les aires de jeux en espaces publics, dans les groupes scolaires et périscolaires.
• Participer à la mise en place des matériels nécessaires à la préparation des événements culturels
• Gardien de ville en alternance.
Profil recherché
Les savoirs :
• Savoir appliquer les règles de sécurité appliquée aux travaux de voirie ; code de la route
• Savoir la législation en vigueur sur la signalétique des panneaux de police.
• Expériences dans la polyvalence des bâtiments communaux (petite plomberie, menuiserie, électricité, serrurerie…)
• Habilitations électriques BS/ BE.
• CACES R486-B et R482-F.
• Permis B, et permis C1 et C souhaités.
Les savoir-faire :
• Maitrise des activités principales.
• Savoir assurer la gestion de la signalisation routière
• Savoir rendre compte
Les savoirs-être :
• Savoir travailler en équipe, apporter de la rigueur et un soin particulier en lien aux différentes activités.
• Disponibilité.
À propos de l'offre
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Pour les contractuels : possibilité d'un CDD d'un an
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) en rappelant la référence "DST/CTM" à l’adresse suivante :
Mairie de Mainvilliers
A l’attention de Madame le Maire
Service des Ressources Humaines
CS31101
28305 MAINVILLIERS Cedex
ou par courriel : RH@ville-mainvilliers.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Chargée / Chargé de prévention des risques
