Agent de prélèvement « Eaux Propres » en CDD au Laboratoire départemental 31 Eau-Vétérinaire-Air
Référence : O031260402000883
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Launaguet
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Laboratoire Départemental 31 - Eau - Vétérinaire - Air (LD31 EVA) constitue un acteur public majeur au service de la santé publique, de la sécurité sanitaire et de la protection de l'environnement.
Intégré au Conseil départemental de la Haute-Garonne, il s'appuie sur :
160 agents spécialisés,
4 600 m² de plateaux techniques,
des équipements de haute technologie,
et bénéficie d'agréments ministériels (Santé, Environnement, Agriculture) ainsi que d'une accréditation Cofrac couvrant plus de 20 programmes.
Le laboratoire intervient au quotidien dans des domaines essentiels :
eau, environnement, air, sécurité sanitaire, santé animale et végétale, en lien avec de nombreux partenaires publics et privés.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre le LD31 EVA, c'est intégrer un laboratoire public reconnu, au coeur des enjeux environnementaux actuels, et contribuer concrètement à des missions d'intérêt général au service des citoyens et des territoires.
Vous souhaitez allier expertise technique, travail de terrain et engagement pour l'environnement ? Ce poste est fait pour vous.
Votre rôle:
Au sein du service Interventions Extérieures, vous contribuez directement à la surveillance et à la qualité des milieux naturels, en particulier des eaux.
Véritable acteur de terrain, vous assurez la fiabilité des prélèvements et des mesures, éléments indispensables à la production de résultats d'analyse reconnus et à la prise de décision publique.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031260402000883-agent-prelevement-eaux-propres-cdd-laboratoire-departemental-31-eau-veterinaire-air?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation et prérequis :
- Niveau Bac scientifique minimum
- Permis B obligatoire
- Une expérience dans les domaines de l'environnement, de l'eau ou des prélèvements est appréciée
Compétences techniques :
- Maîtrise des techniques de prélèvement, de conditionnement et de transport d'échantillons
- Connaissances en chimie, microbiologie, hydrobiologie ou traitement de l'eau
- Sensibilité aux exigences des normes qualité et aux règles d'hygiène et de sécurité
- Aisance dans l'utilisation des outils informatiques
Qualités professionnelles :
- Rigueur et sens de l'organisation
- Autonomie et capacité d'adaptation face aux situations de terrain
- Réactivité, notamment en cas d'événement imprévu
- Qualités relationnelles et sens du service public
- Goût pour le travail en extérieur et en équipe
Envie de relever un challenge ambitieux et d'avoir un impact concret ? Rejoignez-nous !
Ce poste est ouvert aux agents contractuels sur le cadre d'emplois des Adjoints Techniques Territoriaux.
Calendrier du recrutement :
- Dépôt des candidatures : jusqu'au 19/04/2026
- Analyse et présélection : à partir du 20/04/2026
- Convocation aux entretiens : à partir du 22/04/2026
- Entretiens de recrutement : aux alentours du 30/04/2026
- Prise de poste possible : dès le 01/06/2026
Qui sommes-nous ?
Le Département de la Haute-Garonne : un acteur engagé des transitions, au service des Haut-Garonnais.e.s.
Situé au cœur de l’Occitanie, le Département de la Haute-Garonne compte plus de 1,4 million d’habitants répartis entre 586 communes rurales au sud et la métropole toulousaine au nord, avec Toulouse, 3ᵉ ville de France, en son centre.
Collectivité solidaire, le CD31 accompagne au quotidien ses habitant.e.s grâce à l’engagement de près de 6300 agents présents sur tout le territoire. Sous la présidence de Sébastien VINCINI, il porte un projet politique fondé sur la justice sociale, la bifurcation écologique et l’innovation publique.
Résolument tourné vers l’avenir, le Département agit pour relever les grands défis contemporains à travers quatre transitions majeures : écologique, sociale, sociétale et numérique. Ce cap, incarné par le projet de mandature 2023-2028 et le projet administratif Cap’31, vise à transformer les politiques publiques pour construire un avenir plus juste, durable et solidaire.
Ses missions s’articulent autour de l’action sociale, de l’aménagement du territoire, de la transition écologique et de l’éducation. Il intervient aussi dans la culture, le sport, le développement durable et le soutien aux communes.
Dans le domaine éducatif, le Département gère 102 collèges publics et veille à offrir à chaque collégien un cadre propice à la réussite, notamment à travers une restauration scolaire de qua
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
- Dossier complet (CV, lettre de motivation, pièces justificatives: arrêté de position administrative, diplômes, attestation de réussite au concours ou RQTH si concerné(e), etc.) à déposer en PDF sur Altays
- Merci de rappeler la référence de la vacance d'emploi selon le format publié: 26-1040
- Candidatures incomplètes ou envoyées par mail non prises en compte
Besoin d'infos ?
Contact RH : Emilie GELIS
emilie.gelis@cd31.fr | ? 05 34 33 45 66
Rejoignez un laboratoire d'excellence au service de la santé publique et de l'environnement -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Personnel de laboratoire médical
