Agent de prévention - COMMUNE DE PORTO VECCHIO

Référence : O02A251112000164

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Porto-Vecchio
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

IDENTIFICATION DU POSTE :

Un(e) assistant(e) de prévention
Direction et service : Direction des Ressources Humaines
Catégorie (A, B, ou C) : C
Cadre d'emploi : Adjoint technique territorial
Temps de travail du poste : Temps complet

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o02a251112000164-agent-prevention?pk_campaign=ep

Profil recherché

FORMATIONS ET QUALIFICATIONS REQUISES :

Avoir suivi la formation initiale des assistants de prévention

Connaissances générales et professionnelles :
• Avoir connaissance du statut de la Fonction Publique, en particulier la Fonction Publique Territoriale
• Détenir des connaissances relatives au Code du travail et de la réglementation en matière de santé et sécurité dans les collectivités locales
• Connaître les principes généraux de prévention
• Connaître les principes généraux en ergonomie, conception des lieux de travail, aménagement des postes de tra-vail, impact des ambiances physiques de travail (bruit, chaleur, vibrations, lumière, etc.) sur la santé ;
• Avoir connaissance des méthodes d'évaluation des risques professionnels.

Compétences générales et professionnelles :
• Maitriser Pack Office
• Maitriser des logiciels de gestion RH (SEDIT RH) et la plateforme de médecine préventive
PADOA
• Maitriser la boite mail et l'agenda GMAIL.
• Bonne capacité rédactionnelle
• A compétence égale, la maitrise de la langue corse est un atout

Compétences comportementales :

• Respecter ses devoirs statutaires
• Etre organisé(e), réactif(ve), rigoureux(euse)
• Etre polyvalent(e) et méthodique
• Etre autonome dans l’exercice de ses missions tout en sachant rendre compte à sa hiérarchie
• Avoir le sens du service public et des responsabilités
• Etre capable de s'organiser et de prioriser les tâches
• Etre capable de s’adapter et de prendre des initiatives
• Etre respectueux(euse) de la hiérarchie
• Faire preuve de confidentialité, droit de réserve

À propos de l'offre

  • Direction des Ressources Humaines
    Mairie de Porto-Vecchio
    BPA 129 20537
    PORTO VECCHIO

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 11/01/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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