AGENT DE PREVENTION ET DE VALORISATION DES BIODECHETS - Communauté d'Agglomération du Niortais
Référence : O079260316000263
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Niort
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Niort Agglo porte l'ambition de répondre aux grandes transitions économiques et écologiques en dessinant une nouvelle façon de voir l'action publique. Elle participe à la co-construction de politiques publiques ambitieuses, qui visent à porter un développement territorial écologiquement, économiquement et socialement soutenable. Elle s'engage sur des projets de haute qualité environnementale et humaine.
Particulièrement soucieuse de la qualité de vie de ses agents et de leurs conditions de travail, notre collectivité s'attache
au respect des valeurs de lutte contre la discrimination, de l'égalité femme-homme et contribue activement à la formation
professionnelle de chaque agent.
En rejoignant Niort Agglo, on place votre expérience au coeur de ces actions !
Niort, proche du littoral, est une ville dynamique, culturelle et économique où il fait bon vivre.
La Direction de la prévention, de la valorisation des déchets et de l'économie circulaire assure la mise en œuvre de la
politique publique des déchets ménagers et assimilés sur le territoire de la Communauté d'Agglomération du Niortais.
Niort Agglo est engagée depuis de nombreuses années dans la collecte et le traitement des biodéchets (déchets verts,
reste de repas et préparation de repas). Pour renforcer son offre dans ce domaine et pour répondre à l'objectif réglementaire de la généralisation du tri à la source des biodéchets à compter du 1er janvier 2024, le service recrute une agent de prévention et valorisation des biodéchets H/F.
Vous avez une source environnementale et vous êtes un bon communicant, vous vous sentez concerné (e) par
l'accompagnement des partenaires institutionnels et la sensibilisation auprès des usagers, aux “bonnes pratiques” de
compostage,
Rejoignez nous en tant qu'agent de prévention et de valorisation des biodéchets, un métier qui nous fait avancer !
En lien avec l'agent de prévention et valorisation des biodéchets déjà présent et sous l'autorité du chef de service, vous
aurez pour missions :
Promouvoir, déployer, entretenir et suivre les sites de compostage collectifs et partagés
Organiser et distribuer des composteurs individuels sur le territoire de la CAN (24 sessions/an)
Sensibiliser les usagers lors de la réalisation des chantiers de broyage
Faire de l'animation auprès des scolaires ou du public autour du gaspillage alimentaire et du compostage
Participer aux évènements (inauguration de site de compostage, programme annuel d'animation du jardin naturel,
semaine du développement durable, semaine Européenne de réduction des déchets….)
Conseiller les gros producteurs de biodéchets : écoles, ephads, entreprises, pour développer le compostage
Suivre les indicateurs de réalisation :quantité détournées, budget engagé,….
Répondre aux demandes des usagers (téléphone + mail)
Profil recherché
Vous êtes passionné (e) par la gestion des déchets et particulièrement par la prévention et la réduction des déchets
ménagers et assimilés
Vous avez de l'expérience dans le secteur de la prévention des déchets, comme ambassadeur de tri par exemple
Idéalement vous avez suivi une formation de guide composteur jusqu'à maître composteur
Qualité relationnelle et travail en équipe indispensable
Vous aimez le travail en pleine air
Vous avez de l'aisance pour vous exprimer à l'oral et à l'écrit
Vous possédez un BAC+2
Qui sommes-nous ?
Niort Agglo porte l'ambition de répondre aux grandes transitions économiques et écologiques en dessinant une nouvelle façon de voir l'action publique.
Elle participe à la co-construction de politiques publiques ambitieuses, qui visent à porter un développement territorial écologiquement, économiquement et socialement soutenable.
Elle s'engage sur des projets de haute qualité environnementale et humaine.
Particulièrement soucieuse de la qualité de vie de ses agents et de leurs conditions de travail, notre collectivité s'attache au respect des valeurs de lutte contre la discrimination, de l'égalité femme-homme et contribue activement à la formation professionnelle de chaque agent.
En rejoignant Niort Agglo, on place votre expérience au coeur de ces actions !
Niort, proche du littoral, est une ville dynamique, culturelle et économique où il fait bon vivre.
À propos de l'offre
-
Auprès de JACOB Muriel, Directrice de PREVALEC par mail à : muriel.jacob@agglo-niort.fr ou par téléphone au 06.30.10.02.58
HOFMANN Philippe, Chef de service Prévention et Mobilisation, par mail à : philippe.hofmanne@agglo-niort.fr ou par téléphone au : 05.17.38.81.12
Adresser votre lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, de la copie de vos diplômes et du
dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires (à fournir obligatoirement avec le dossier), avant le
11/04/2026 en mentionnant la référence A_25_CB_55 sous couvert de votre responsable hiérarchique direct pour les
agents de la CAN, à
Monsieur le Président
Par mail, à Drh-candidature@agglo-niort.fr
ou
Par courrier, à la Communauté d'Agglomération du Niortais
Service des Ressources Humaines
140 rue des Equarts
CS 28770 - 79027 NIORT -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/06/2026
-
Chargée / Chargé de collecte des déchets