AGENT DE PREVENTION HYGIENE ET SECURITE/ASSISTANT DE PREVENTION (H/F) - MAIRIE LA VALETTE DU VAR
Référence : O083260128001299
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Valette-du-Var
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels TRAITEMENT DE BASE, RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein de la collectivité et sous la responsabilité directe du responsable du service Prévention, Hygiène et Sécurité vous contribuez activement à l'amélioration de la prévention des risques professionnels en assistant votre responsable de service dans la mise en œuvre des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail.
Travail en transversalité : tous les agents municipaux – le CDG83 – Médecine de prévention - les prestataires extérieurs – les fournisseurs, déplacements sur la commune et la métropole.
Alternance d'un travail administratif et de terrain.
ACTIVITE : Gestion administrative du Service Prévention Hygiène et Sécurité
• Réaliser les bons de commandes
• Enregistrement du courrier sur M-Files
• Rédiger les comptes-rendus de réunion
• Veiller à la bonne tenue des registres de santé et de sécurité au travail
ACTIVITE : Participe à la démarche d’évaluation des risques professionnels
• Assister à l’analyse des conditions de travail, des risques professionnels et des événements accidentels
• Réaliser des audits de sécurité
• Observer les pratiques professionnelles et détecte les situations dangereuses
• Faire cesser toute exposition à un danger grave et imminent
• Collecter et exploiter des informations
• Rédiger et transmettre une synthèse des constats au responsable hiérarchique
• Participer à la recherche de mesures de prévention pour les situations de travail à risque
• Gestion du suivi et de la mise en place des actions correctives liées à l’évaluation des risques professionnels.
• Contribuer à l'élaboration et au suivi des fiches de sécurité et des bonnes pratiques.
ACTIVITE : Information, sensibilisation et formation à la santé et sécurité au travail
• Assister le conseiller de prévention dans la sensibilisation et l’information des agents sur une réglementation, un dispositif de sécurité.
• Animer des quarts d’heure sécurité auprès des agents
• Animer des ateliers Gestes & postures
ACTIVITE : Participe à la gestion des consommables de 1ER Secours et PPMS
• Préparation des commandes de pharmacies écoles / centré aérée
• Suivi des trousses de secours
• Suivi du stock
• Assurer le suivi des mallettes PPMS en lien avec les référents scolaires (ATSEM et périscolaires)
ACTIVITE : Formation et entrainement des agents à la sécurité incendie
• Assister le conseiller de prévention dans la sensibilisation, l’information et la formation des agents
• Organiser et participer à la mise en œuvre des exercices d’évacuation
• Former à l’évacuation
Profil recherché
COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES :
Connaissance en matière de santé, sécurité au travail
Connaissance du décret n°85-603 du 10 Juin 1985 modifié relatif à l’hygiène et à la sécurité dans la fonction publique
Connaissance des principes de généraux de prévention
Connaissance du Plan Particulier de Mise en Sûreté (PPMS)
Connaissance en Sécurité Incendie
Connaissance en ergonomie, gestes et postures
SAVOIR ETRE REQUIS :
- Sens de la communication
- Capacité d’écoute
- Faire preuve de diplomatie
- Faire preuve de discrétion
- Autonomie dans ses missions
- Être objectif dans l’analyse des situations
- Être force de proposition
- Aptitudes rédactionnelles
- Faire preuve d’autonomie dans l’organisation et l’exécution de ses missions.
QUALIFICATIONS OBLIGATOIRES :
Diplôme dans le domaine de la prévention des risques professionnels etc.
FORMATIONS SPECIFIQUES :
Assistant de Prévention
SSIAP serait un plus
Permis B souhaité
À propos de l'offre
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Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement) ou par contrat aux cadres d'emplois des adjoints administratifs ou techniques ou éventuellement au cadre d'emploi de technicien.
temps de travail 38h semaines
droit aux congés annuels, RTT
rémunération : traitement indiciaire, RIFSEEP, complément de rémunération, participation complémentaire santé et prévoyance (labellisation), Carte titre restaurant, CNAS etc.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Rédacteur, Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels
