AGENT DE PRODUCTION ARTISANALE (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION
Référence : O974250601399733
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-Denis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Deux postes d'Agent de production (H/F) sont à pourvoir à la Direction des Bâtiments et du Patrimoine - Service DEFI :
- 1 poste à la Cellule Embellissement / Unité Production d'ouvrages
- 1 poste à la Cellule Agencement / Unité Artisanat
Sous l'autorité du responsable du service, l'agent fabrique, assemble ou
restaure des meubles ou objets dans divers matériaux. Il met en pratique les techniques et les processus de fabrication divers liés aux projets du service.
- Créer et fabriquer des meubles ou des objets dans divers matériaux :
- Produire des pièces décoratives et utilitaires dans différents matériaux
- Créer et monter des structures métalliques
- Gérer la distribution et l'approvisionnement du magasin
- Découper des pièces dans divers matériaux et les assembler
- Transformer des matériaux naturels et valoriser les objets ou les mobiliers créés :
- Tresser des végétaux pour créer des objets usuels en matières naturelles
- Participer à des expositions
- Restaurer des meubles ou des pièces de mobilier décoratives et utilitaires :
- Réaliser de petites réparations, en atelier ou sur site, sur pièces décoratives et utilitaires
- Réaliser des travaux de capitonnage et de couture
- Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels
- Assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel :
- Réaliser des travaux de plomberie, électricité
- Trier et évacuer les déchets courants (tri sélectif, stockage et sortie des bacs à ordures) :
- Trier les produits en fin de vie pour les recycler
Profil recherché
- Ouvert au cadre d'emplois des Adjoints Techniques Territoriaux
Recrutement par voie statutaire ou par voie contractuelle
- Connaissances des techniques de base en électricité, menuiserie, plomberie, serrurerie, maçonnerie, peinture
- Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité et des ERP
- Connaissances des gestes et postures de la manutention manuelle
- Capacité à appliquer les consignes d'utilisation des produits, matériels et équipements
- Capacité à repérer les dysfonctionnements et diagnostiquer les pannes
- Capacité à lire et comprendre des plans, des notices d'entretien et des consignes de sécurité
- Capacité à gérer des stocks
- Capacité à travailler en équipe et en pluridisciplinarité
- Sens de l'organisation
- Rigueur
- Sens de l'écoute
- Travail en équipe
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :
Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 17/07/2025
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
