Agent de propreté - MAIRIE DE VILLENAVE D'ORNON
Référence : O033260511000527
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villenave-d'Ornon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Villenave d'Ornon est une commune située dans la métropole bordelaise, au sud de Bordeaux, en Nouvelle-Aquitaine. Elle compte environ 40 000 habitants, 1000 agents communaux et se distingue par son cadre de vie agréable, entre espaces urbains et nature. La ville est bien desservie, notamment par le tramway, ce qui facilite l'accès à Bordeaux. Villenave d'Ornon dispose de nombreux équipements culturels, sportifs et de loisirs, ainsi que de plusieurs parcs et espaces verts, ce qui en fait un lieu apprécié pour les familles.
Vous pensez qu'une collectivité qui propose un cadre de travail de qualité, qui a l'ambition d'un service public innovant correspond à votre projet professionnel ? Alors notre poste est fait pour vous, venez nous rejoindre !
- Assurer les opérations de nettoiement des voiries
- Enlever les tags, graffitis et des affichages sauvages (pollutions visuelles)
- Enlever les animaux morts
- Enlever les déjections canines
- Assurer la collecte des poubelles publiques
- Assurer le ramassage des décharges sauvages, des déchets verts aux particuliers
- Assurer le nettoiement des WC publics selon la procédure en place
- Participe à diverses opérations de transport et manutention
- Participe aux opérations de désherbage des trottoirs et caniveaux
Profil recherché
Compétences techniques et professionnelles / savoir faire :
- Savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité du travail
- Polyvalence
Qualités relationnelles / savoir être :
- Aptitude au travail en équipe et seul
- Disponibilité, rigueur, discrétion
- Sens du service public
- Avoir des qualités relationnelles
Formation et / ou diplômes requis / habilitations (ou permis etc...) :
- CAP, BEP
- Permis B et C exigés
- Permis EB (voiture avec remorque) apprécié
Moyens nécessaires / Outils de travail :
- Outils fournis par la collectivité
Conditions de travail : déplacements, astreintes, permanences, travail seul ou en équipe, horaires... :
- Grande disponibilité
- liens internes : les services municipaux / Les Elus
- liens externes : Entreprises privées / Concessionnaires de réseaux / BORDEAUX METROPOLE / Administrations d'Etat / Associations / Administrés
Contraintes et risques associés au poste (à mettre en lien avec les gestes et postures spécifiques liés au poste) :
Port des charges – manutention d'outils -- Pénibilité physique : station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé
Qui sommes-nous ?
Villenave d'Ornon est une commune située dans la métropole bordelaise, au sud de Bordeaux, en Nouvelle-Aquitaine. Elle compte environ 40 000 habitants, 1000 agents communaux et se distingue par son cadre de vie agréable, entre espaces urbains et nature. La ville est bien desservie, notamment par le tramway, ce qui facilite l'accès à Bordeaux. Villenave d'Ornon dispose de nombreux équipements culturels, sportifs et de loisirs, ainsi que de plusieurs parcs et espaces verts, ce qui en fait un lieu apprécié pour les familles.
Vous pensez qu'une collectivité qui propose un cadre de travail de qualité, qui a l'ambition d'un service public innovant correspond à votre projet professionnel ? Alors notre poste est fait pour vous, venez nous rejoindre !
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature à l'adresse suivante :
RH.recrutement.formation@mairie-villenavedornon.fr
Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté ou votre inscription sur liste d'aptitude pour les lauréats de concours ainsi que vos deux dernières évaluations.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 11/06/2026
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
