Agent de propreté des bâtiments - S.I.V.U. DU GOEFTBERG
Référence : O067260609000476
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Hohengœft
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels IM 377 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le SIVU DU GOEFTBERG recrute un agent de propreté pour assurer le nettoyage du groupe scolaire et périscolaire
intercommunal. La personne recrutée travaillera sous la responsabilité de la secrétaire générale de mairie.
- Nettoyage des locaux et abords du Groupe Scolaire intercommunal (locaux scolaires et périscolaires).
- Utilisation d'équipements spécifiques (autolaveuse).
- Entretien du matériel et tri des déchets.
- Transmission des besoins en produits d'hygiène au responsable pour réapprovisionnement de l'ensemble du groupe scolaire.
- Contrôle de l'état de propreté des locaux et signalement des dysfonctionnements.
- Conditions d'exercice : congés excédentaires rémunérés (travail pendant une partie des vacances scolaires).
- Rémunération statutaire + RIFSEEP. Participation à la complémentaire en santé et prévoyance.
Profil recherché
- Connaissances des techniques de nettoyage et des règles d'hygiène et de sécurité
- Aptitudes à appliquer les règles de sécurité relatives aux outils et produits
- Connaissances des techniques de manutention
- Savoir s'organiser et identifier les priorités
- Sens de l'organisation, méthode et rigueur
- Autonomie
À propos de l'offre
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Les candidatures avec CV et lettre de motivation sont à adresser à :
M. le Président du SIVU du Goeftberg
3 Place de la Mairie 67310 HOHENGOEFT
Ou par mail : mairie-hohengoeft@wanadoo.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 10/07/2026
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
