Agent de propreté des Espaces Publics (h/f) - Montreuil
Référence : O093250415000991
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montreuil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
MISSION
Effectue des opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Assurer le nettoiement des voies, espaces publics et ouvrages d'art.
Effectuer le constat et l'alerte de l'état de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers.
Assurer la médiation et les relations à l'usager.
MOYENS
Bureau et lieu de stockage du matériel.
Matériels et produits de nettoyage adaptés.
Mobilier urbain.
CONDITIONS D'EXERCICES
Adaptabilité aux usagers.
Habilitations ou de qualifications pourront être nécessaires (manipulation et transport de matières dangereuses, électricité, etc.).
Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public.
Nuisances dues aux intempéries.
PERMIS
Permis B.
Profil recherché
Savoir faire :
Participer à toutes les activités du service sur demande du responsable.
Laver les surfaces.
Nettoyer par balayage manuel ou mécanisé.
Enlever mécaniquement ou manuellement les déjections canines et les pollutions de l'espace public.
Vider et nettoyer les corbeilles à papier et canines.
Savoirs :
Objectifs, organisation, règles et procédures de la collectivité.
Techniques manuelles ou mécanisées de balayage et lavage.
Outils manuels et mécaniques de vidage, de balayage et nettoyage.
Utilisation des produits d'entretien, de désinfection et de débouchage.
Techniques de base de connaissance des déchets.
Procédures courantes de travaux sur la voie publique.
Notions du code de la route.
Savoir-être :
Faire preuve de responsabilité et de sens du service public : respecter la légalité, les droits et devoirs du fonctionnaire, les valeurs professionnelles et la déontologie du métier.
Travailler en équipe et en transversalité : rester professionnel, partager l'information, écouter, enrichir le groupe, l'aider à progresser.
Être en relation avec le public, les usagers, les partenaires : conscience du service public, posture professionnelle, discrétion, réserve, écoute, recherche de solutions, politesse.
Être en relation avec sa hiérarchie : rendre compte, respect des consignes, force de proposition, aide à la décision et à la maîtes.
Qui sommes-nous ?
Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la cinquième ville d'Île-de-France (109 200 habitants, 3 000 collaborateurs, 19 directions et près de 70 services municipaux). Riche d'une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel, horticole avec les murs à pêches), Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine (présence de grands parcs, de squares et de rues piétonnes) mais également par son dynamisme et son évolution constante marquée par de grands projets. Elle constitue l'un des acteurs majeurs de l'établissement public territorial Est Ensemble et bénéficie d'un vrai maillage de transports publics (3 stations de métro, 12 lignes de bus et une arrivée prochaine du tramway).
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 10 postes similaires
lm+cv
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 14/06/2025
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
