Agent de propreté des espaces publics (h/f) - SAINTE MAXIME
Référence : O083260126001203
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sainte-Maxime
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Entre terre et mer, dans un cadre de vie exceptionnel, la Ville de Sainte-Maxime, station balnéaire dynamique et surclassée 40 à 80 000 habitants.
Au sein de du service Propreté voirie de la Direction du Centre Technique Municipal, l’agent de propreté des espaces veille au maintien de la propreté et de l’hygiène des espaces publics afin de garantir un cadre de vie agréable, sûr et respectueux de l’environnement pour les usagers. Il applique les règles de sécurité, utilise les matériels et produits adaptés, et participe à l’image et à la qualité du service public de la collectivité.
Type de contrat : Titulaire (Cat C – filière technique) ou CDD
36,35 heures hebdomadaires
Possibilité de travailler en horaires décalés (tôt le matin) et parfois le dimanche et jours fériés.
• Réaliser les opérations de nettoyage et d’entretien des voiries et des espaces publics
• Nettoyer manuellement ou avec outils thermiques les chaussées, trottoirs et espaces publics
• Nettoyer avec la haute pression des trottoirs, locaux containers, poubelles, zones piétonnes
• Collecter les dépôts sauvages et autres encombrants
• Ramasser les détritus, déjections et déchets végétaux
• Nettoyer les canisites et recharge des distributeurs de sacs
• Entretenir les véhicules de service
• Appliquer les règles de sécurité
• Renfort équipe Logistique (manifestations estivales)
AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL
• RIFSEEP (IFSE / CIA)
• Titres restaurant (maximum 15 /mois, valeur faciale 10 € dont 6 € pris en charge par la collectivité) =+ gain de pouvoir d’achat de 1 080 € sur une année pleine
• Adhésion gratuite COS Méditerranée
• Contrat groupe Prévoyance (maintien du salaire) – Participation mensuelle employeur 10€
• Participation mutuelle santé labélisée – Participation mensuelle employeur 25€
• Compte Epargne Temps
• RTT
• Parking gratuit
• Charte managériale
• Démarche QVT
Profil recherché
Vous justifiez d’une expérience sur un poste similaire et avez connaissance des règles de propreté urbaine et d’entretien de la voirie.
Vous avez le sens du service public, un bon esprit d’équipe et faites preuve d’initiative.
La rigueur et le soin dans le travail sont des qualités indispensables pour ce poste.
Le permis B est exigé. Le permis poids lourd serait un plus.
Le poste nécessite une bonne condition physique, aptitude au travail en extérieur, quelles que soient les conditions climatiques.
À propos de l'offre
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Intégrer Sainte-Maxime, c’est rejoindre une collectivité à taille humaine, animée par une vision ambitieuse et dynamique. Nous avons besoin de VOUS !
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d’emplois des Adjoints techniques par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste et devenir par la suite fonctionnaire territorial.
Par ailleurs, notre collectivité est handi-accueillante : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.
Pour postuler à cette offre : envoyer CV + lettre de motivation par mail à drh-recrutement@ste-maxime.fr . Ou sur le site internet de la ville de Sainte-Maxime, rubriques : « mes démarches » - « les offres d’emploi ».
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
