Agent de propreté polyvalent - Communauté de Com. de la Veyle

Référence : O001251001000435

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Pont-de-Veyle
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La Communauté de Communes assure, grâce à une équipe de 9 agents, l'entretien de ses équipements communautaires tels que le pôle des services publics à Pont de Veyle, le Centre de Loisirs à Vonnas, l'Escale à Saint Jean-sur-Veyle, le terrain de tennis couvert de Crottet, les multi accueils, mais également les équipements, les locatifs et les sanitaires de la Base de Loisirs à Cormoranche-sur-Saône.

C'est dans ce cadre que la Communauté de Communes de la Veyle recrute 1 agent de propreté polyvalent affecté à la Base de Loisirs de Cormoranche-sur-Saône pendant la saison estivale et amené à intervenir sur les équipements communautaires hors saison.

Placé(e) sous l'autorité directe du Chef d'Equipe Propreté, au sein du Service Moyens Généraux de la Direction du Patrimoine et des Moyens Généraux, vos missions sont les suivantes :
* Nettoyer les locatifs et sanitaires de la Base de Loisirs de Cormoranche-sur-Saône
* Nettoyer les bâtiments et équipements communautaires
* Manipuler les produits et matériels de manière adaptée
* Organiser son travail en respectant les consignes de la direction
* Mener ses activités dans de bonnes conditions de travail et de sécurité
* Rendre compte à la direction en cas de découverte d'une défaillance et/ou d'une panne dans le ou les bâtiment(s) communautaire(s)
* Référent des agents saisonniers sur la période estivale

Cette liste n'est pas exhaustive et peut évoluer de manière concertée selon les besoins du service.

Profil recherché

Profil :
* Expérience dans le domaine de l'entretien
* Disponible et souple pour répondre aux besoins du service
* Qualités relationnelles, rigueur, polyvalence, autonomie, discrétion, sens du travail en équipe et respect de la hiérarchie

Spécificités du poste :
Station débout prolongée, fréquente, piétinement
Manutention, manipulation de petites charges
Utilisation de matériels (aspirateurs, auto laveuse, nettoyeur vapeur, centrale de désinfection...)
Port d'une tenue adaptée fournie par la collectivité
Véhicule impératif

Lieu d'affectation :
Résidence administrative : Cormoranche sur Saône
Amené à se déplacer sur le territoire de la Communauté de Communes de la Veyle

À propos de l'offre

  • Si vous êtes intéressé(e) par ces postes, merci d'adresser CV et lettre de motivation à :

    Communauté de Communes de la Veyle
    Monsieur Christophe GREFFET, Président
    10 rue de la Poste - 01290 PONT-DE-VEYLE
    [email protected]

    Pour tout renseignement sur les fonctions vous pouvez contacter :
    Monsieur Jean-Marie BARAQUE, Responsable du Service Propreté : 03.85.20.32.02
    Renseignements administratifs : Direction des Ressources Humaines : 03.85.23.90.15.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

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