Agent de propreté urbaine et de petite maintenance - LA CHAPELLE EN SERVAL
Référence : O060260317000063
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Chapelle-en-Serval
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein de l'équipe des services techniques, sous la responsabilité du Maire, de l'adjoint au Maire chargé du cadre de vie et du responsable de service, vous êtes chargé de nettoyer les espaces publics et les bâtiments communaux.
Entretien de la voirie communale par le ramassage des déchets, le vidage des poubelles et le désherbage
Entretien et nettoyage des bâtiments municipaux: salle de réunions, gymnase, écoles, bureaux...
Entretien des espaces ( débroussaillage, manutention )
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Relations aux usagers et aux élus
Application des règles de santé et de sécurité
Profil recherché
Bonne condition physique: tournée à pied pour le nettoyage des rues et trottoirs
Déplacements permanents sur la commune
Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service ( déneigement, salage en période hivernale, manutention en période de festivités)
Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore et routier, port de charges lourdes, dangerosité des matériels et engins utilisés, station debout prolongée,
Contacts fréquents avec les élus et les habitants
Conscience professionnelle et rigueur
À propos de l'offre
-
CV et lettre de candidature
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 16/05/2026
-
Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural