Agent de propreté urbaine et de petite maintenance - LA CHAPELLE EN SERVAL

Référence : O060260317000063

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : La Chapelle-en-Serval
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Au sein de l'équipe des services techniques, sous la responsabilité du Maire, de l'adjoint au Maire chargé du cadre de vie et du responsable de service, vous êtes chargé de nettoyer les espaces publics et les bâtiments communaux.

Entretien de la voirie communale par le ramassage des déchets, le vidage des poubelles et le désherbage

Entretien et nettoyage des bâtiments municipaux: salle de réunions, gymnase, écoles, bureaux...

Entretien des espaces ( débroussaillage, manutention )

Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments

Relations aux usagers et aux élus

Application des règles de santé et de sécurité

Profil recherché

Bonne condition physique: tournée à pied pour le nettoyage des rues et trottoirs

Déplacements permanents sur la commune

Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service ( déneigement, salage en période hivernale, manutention en période de festivités)

Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore et routier, port de charges lourdes, dangerosité des matériels et engins utilisés, station debout prolongée,

Contacts fréquents avec les élus et les habitants

Conscience professionnelle et rigueur

À propos de l'offre

  • CV et lettre de candidature

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 16/05/2026
  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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