Agent de propreté voirie (h/f) - MAIRIE DE TALENCE
Référence : O033260609001163
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Talence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Ville universitaire, culturelle, sportive, Talence est la quatrième ville de l’agglomération Bordelaise, elle conjugue ses talents avec passion, déclinant la qualité de vie sous toutes ses formes avec entre autres ses commerces, ses jardins, ses associations, ses groupes scolaires et ses nombreux évènements (ODP, décastar…).
Découvrir Talence : https://youtu.be/eujJJtycRKg?feature=shared
Pour entretenir son domaine public et garder une ville propre où il fait bon vivre, la ville de Talence recrute d’un agent de propreté.
Nous avons besoin de vous au sein du centre technique municipal, pour accomplir les missions suivantes :
- Nettoyage par balayage manuel
- Nettoyage mécanique avec balayeuse thermique
- Nettoyage mécanique avec souffleur
- Désherbage manuel et mécanique
- Transport et mise en place de barrières de police
- Désaffichage sauvage et entretien des panneaux d'affichages libres
- Ramassage des déchets verts, des encombrants et des déchets divers
- Vider et nettoyer les corbeilles à papiers et canines
- Assurer une permanence sur les différents sites de collecte des bennes mobiles
Missions annexes :
- Manifestations (mobilisation attendue pour participer à l'organisation des événements sur la commune)
- Se rendre disponible en cas de besoins pour assurer le nettoyage du domaine pub
- Fêtes
- Elections
- Astreinte pour continuité de service public (samedi et dimanche)
- Salage des lieux publics en hiver
Spécificités :
- Port des EPI
- Maintenance du matériel mis à disposition
Profil recherché
Vous devez être titulaire du permis VL et PL et avoir les compétences suivantes :
- Connaître le plan de la commune, les quartiers
- Maitriser la méthode d'utilisation du matériel mis à disposition
- Faire preuve de bon sens dans l'exécution des tâches à accomplir, et d'organisation dans son activité
- Appliquer la réglementation relative au port des EPI
- Savoir mettre en place la signalétique provisoire pour sécuriser une intervention ponctuelle sur la voie publique
Vous aimez travailler en extérieur. Votre disponibilité, votre autonomie et votre rigueur vous permettront d’accomplir les missions qui vous seront confiées en respectant les consignes données par votre hiérarchie mais aussi d’être force de proposition. Doté d’une aisance relationnelle vous pourrez favoriser le travail en équipe et véhiculer une image professionnelle soignée de la collectivité.
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires de catégorie C ou contractuels, en CDD d’un an renouvelable à temps complet (37h15).
Amplitudes horaires : 06h – 19h par roulement d’équipe
Les avantages + :
- Tickets restaurant
- Compte épargne temps monétisable
- 13,5 jours de RTT
- Comité des Œuvres Sociales : Prestations sociales (garde enfants, centre de loisirs...), billetterie, location Mobil Home...
- Activités sportives gratuites réservées aux agents (Pilate, chorale, Padel…)
- Participation mutuelle et prévoyance
- Transports prise en charge 75% pour TBM et TER
- Forfait mobilité durable
Votre profil et ce poste sont en adéquation, rejoignez-nous dans cette aventure humaine en intégrant une équipe dynamique et bienveillante.
À propos de l'offre
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Les candidatures seront étudiées après le 09/07/2026. Les candidats retenus seront conviés à un entretien dans un délai de 2 à 3 semaines.
Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné une suite favorable à votre demande.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
