Agent de quai avec permis SPL et gestion du verre

Référence : O065260209000960

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Ibos
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 09/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre du départ à la retraite d’un agent, le Syndicat Mixte de Traitement des Déchets des Hautes-Pyrénées (SMTD65) recrute un agent de quai titulaire du permis SPL, chargé également de l’exploitation de la loge à verre.

Nature du recrutement : Contrats de droit public de 6 mois.
Poste : Agent de quai avec permis SPL et gestion du verre.
Filière : Technique.
Cadre d’emploi recherché : Adjoints territoriaux.
Installation : Quai de transfert d'IBOS.
Nombre de personne travaillant sur l'installation : 2.
Temps de travail : Temps complet.
Horaire de travail : Roulement entre semaine 1 et semaine 2 :
Semaine 1 : Mardi au vendredi : 8h00-13h00 et 14h00-16h00. Samedi : 7h00-14h00.
Semaine 2 : Lundi au vendredi : 7h00-12h00 et 13h00-15h00. Vendredi : 6h00-13h00.

Missions :
1. Assurer le fonctionnement du quai de transfert.
2. Assurer le fonctionnement de la loge à verre.
3. Réaliser l’entretien des deux sites.

Activités principales :

Quai de transfert :
- Ouvrir et fermer le site conformément aux horaires définis par le supérieur hiérarchique.
- Gérer les apports et les évacuations : réception des déchets, suivis du remplissage des remorques, information du supérieur hiérarchique sur le remplissage des remorques et sur les évacuations à prévoir.
- Contrôler le bon fonctionnement de l’ensemble des éléments du site : gérer les stocks de matériel et de consommables, détecter les dysfonctionnements et signaler toute non-conformité, communiquer avec ses collègues pour les informer des consignes ou des dysfonctionnements rencontrés, rendre compte en temps réel de tout incident ou dysfonctionnement mettant en cause le fonctionnement normal de l'installation.
- Gérer les bennes : déplacer avec le tracteur les balles du bas de quais (nécessité du permis SPL).

Loge à verre :
- Charger le verre (chargeur télescopique).
- Planifier l’évacuation des bennes.
- Réaliser les pesées chez EURALIS (nécessité du permis SPL).

Entretien des sites :
- Assurer l’entretien des installations et des abords du site : assurer la propreté du site (nettoyage, espaces verts, local de vie).
- Entretenir les espaces verts.
- Surveiller et gérer les équipements en bon état de fonctionnement.

Activités secondaires :
- Remplacement éventuel des chauffeurs SPL et des agents de quai (hors résidence administrative).
- Occuper le poste d’agent de quai sur ADE pendant la haute saison (au total 5 à 7 dimanches par selon les horaires suivants : 7h30 à 10h30).

Profil recherché

Permis C, EC.

- Traitement indiciaire accordé suivant la grille statutaire (cadre d’emploi des adjoints techniques).
- Régime indemnitaire suivant la cotation du poste et l’expérience professionnelle de l’agent recruté.
- Participation employeur sur la santé et la prévoyance.
- Adhésion au CNAS.

À propos de l'offre

  • Pour postuler, merci de déposer sur le site lettre de motivation +CV.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2026
  • Chargée / Chargé de collecte des déchets

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