Agent de régulation des écoles - Temps non complet - COMMUNE DE COLMAR
Référence : O068260402000217
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Colmar
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Agent de régulation des écoles - Temps non complet
Rejoignez-nous à la Mairie de Colmar en tant que surveillant des entrées et sorties des écoles : protégez l'avenir de nos enfants !
La Ville de Colmar s'engage à créer un environnement sûr et accueillant pour ses jeunes citoyens. Nous sommes à la recherche de professionnels dévoués pour rejoindre notre équipe de terrain et contribuer à la sécurité des enfants et des parents lors de leurs trajets vers et depuis l'école.
Profil recherché
Profil
* Une attitude prévenante et empathique envers les enfants et les parents
* Disponibilité pendant les heures d'entrées et sorties des écoles
* Aptitude à faire respecter avec pédagogie les règles de civisme et de sécurité routière
* Capacité à gérer sereinement les situations d'urgence et à prévenir les tensions entre les usagers des espaces publics
* Sens du service public, engagement envers la sécurité et le bien-être de la communauté.
Conditions de travail :
* 4 interventions par jour (2 le matin et 2 l'après-midi), d'une durée de 60 minutes chacune pendant la période scolaire, soit 36 semaines par an
* La quotité de travail varie selon votre lieu d'affectation (Colmar uniquement)
* Un gilet fluorescent, un bâton lumineux et un panneau « STOP » sont fournis pour l'exercice des missions.
* La durée du contrat est de 3 ans maximum, renouvelable selon la réglementation en vigueur.
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. C
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Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/09/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
