Agent de remise en température et d'entretien (école Vraux)
Référence : O051260410000042
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Châlons-en-Champagne
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous intégrez une équipe chargée d‘assurer le bon déroulement de la pause méridienne et contribuez chaque jour au bien-être des élèves.
Poste au sein du restaurant scolaire de Vraux
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
· Contrôler les températures de livraison, de stockage et des repas servis,
· Contrôler qualitativement et quantitativement les produits au moment de la livraison et du service,
· Assurer la mise en place de la salle de restauration,
· Respecter les normes HACCP sur la préparation et le dressage des produits,
· Préparer, découper et dresser les périphériques,
· Remettre en température les plats en respectant les temps et les températures,
· Nettoyer le matériel et le mobilier, l’office de réchauffe et la/les salle(s) de restauration,
· Nettoyer les locaux mis à disposition du restaurant scolaire,
· Tenir à jour les documents de suivi d’hygiène et de traçabilité,
· Assurer l’entretien de l’école
ACTIVITÉS SECONDAIRES :
· Participer aux animations de la cuisine centrale d’API,
· Distribuer et participer à la mise en place des enquêtes de satisfaction,
· Participer à la lutte contre le gaspillage alimentaire.
SPÉCIFICITÉS DU POSTE :
· En dehors des périodes scolaires, présence obligatoire 1 jour à chaque période de petites vacances et 5 jours aux vacances d’été pour participer à la réunion de service et effectuer les nettoyages approfondis de l’office de réchauffe et de l’école,
· Possibilité de changement d’affectation d’une année scolaire sur l’autre.
Profil recherché
Vous possédez si possible le CAP employé de collectivité ou équivalent.
Vous connaissez les normes d'hygiène et de sécurité ainsi que la méthode HACCP.
Vous êtes en mesure d’organiser votre travail dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Vous appréciez travailler en équipe et auprès des enfants.
Conditions et environnement de travail
- Port de charges
- Environnement bruyant
- Station debout prolongée
- Journée continue
- Relations régulières avec la cuisine centrale d'API restauration
À propos de l'offre
-
Lettre de motivation et CV à envoyer à : personnel.recrutement@chalons-agglo.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 26/08/2026
-
Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
