Agent de renseignement dans le domaine de la sécurité économique H/F
Référence : MINT_BA092ACA-124435
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI)
- Localisation : Asnières-sur-seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires A partir de 34 263 euros brut annuel
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 3
Généralités :La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.
L'agent de renseignement est chargé de la recherche et/ou de l'exploitation du renseignement. Il contribue à l'ensemble des actions en matière d'investigation et d'exploitation du renseignement sur une thématique stratégique (recueil, réception, analyse et production). Il conduit des enquêtes et investigations dans son domaine de compétences, assure le traitement des informations recueillies en veillant à sa fiabilité et sa pertinence. Il appuie, le cas échéant, l'analyste dans l'ensemble de ses missions. Il oriente les capteurs du renseignement.
Activités principales:Rechercher des informations sur les objectifs du service en utilisant les outils techniques d'enquête :traitement de sources humaines et techniques;
exploitation d'une information, d'une donnée, d'une situation, d'un dispositif;
Gérer des dossiers d'enquête en renseignement;
Procéder à des recherches administratives et en sources ouvertes, ainsi qu'à des enquêtes d'environnement;
Exploiter les informations recueillies auprès des sources:Capitaliser et diffuser du renseignement;
Traiter des sources humaines;
Réaliser des contacts et des entretiens avec des représentants du monde de l'entreprise et de la recherche aux fins de recueil de renseignement, en maîtrisant les techniques de communication du renseignement d'origine humaine;
Entretenir un portefeuille de contacts assignés;
Rédiger des notes de renseignement;
Utiliser et maîtriser des outils et logiciels mis à disposition par le service pour le recueil du renseignement;
Participer à des réunions partenariales.
Environnement professionnel :Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.
Profil recherché
Connaissance technique :Connaitre l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique bureautique : niveau maîtrise requis
Savoir faire :
Savoir rédiger : niveau expert requis
Savoir travailler en équipe : niveau expert requis
Savoir s'organiser : niveau expert requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis
Savoir analyser : niveau expert requis
Savoir être :
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
Savoir s'adapter : niveau expert requis
Savoir faire preuve de rigueur et de méthode : niveau expert requis
Savoir communiquer : niveau expert requis
Qui sommes-nous ?
La Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI) est l’unique service spécialisé de renseignement français relevant directement du ministère de l’Intérieur.
Conformément au décret du 30 avril 2014 qui fixe ses missions, « elle est chargée, sur l’ensemble du territoire de la République, de rechercher, de centraliser et d’exploiter le renseignement intéressant la sécurité nationale ou les intérêts fondamentaux de la Nation ».
Les grandes missions de la DGSI sont la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection de nos intérêts économiques et la lutte contre la prolifération des armes de destruction massive.
Au-delà de ses activités de renseignement, elle exerce également des missions de police judiciaire.
Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du XXIe siècle et participer à la protection des Français en mettant ses compétences personnelles et professionnelles au service de l’État, à travers des missions passionnantes.
À propos de l'offre
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Informations candidatures :Toute candidature doit uniquement et obligatoirement être déposée via la plateforme dédiée MOBMIhttps://ministereinterieur-career.talent-soft.com
Lettre de motivation à insérer, le cas échéant, dans la rubrique "pièces justificatives".
Comment candidater à la DGSI :Télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater
Question processus candidature uniquement :Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B... ) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026
Pièces requises :Formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Si contractuel : insérez le formulaire vierge.
Infos et actualités recrutement :https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.
Informations emploi :
Libellé métier RMFP + code : Agent chargé du traitement des sources humaines FPREN001 -
Ouvert à l'ITM : non
NBI : non
Un(e) Agent de renseignement, agent contractuel - niveau débutant - peut prétendre à un traitement brut annuel de 34 263 euros, hors indemnité de résidence et supplément familial de traitement, le cas échéant.
Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
Durée attendue sur le poste : 3 ans.
Recrutement:Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
Possibilité d'évolution en interne.
Restauration sur place.
Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...) -
Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2026
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Agente / Agent chargé du traitement des sources humaines
