Agent de renseignement droit du travail et administration du travail
Référence : 2026-2208855
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations du Cantal
DDETSPP DU CANTAL Unité de contrôle 01 - Service Renseignements et politique du travail 1 rue de l'Olmet - BP 50739 - 15007 AURILLAC cedex - Localisation : 1 rue de l'Olmet - BP 50739 - 15007 AURILLAC cedex
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels de 23618 € à 27161 € € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Renseignement en droit du travail des usagers (par téléphone, en réception physique, par écrit, par mail selon un planning hebdomadaire) :
- permanences accueil public sur 4 demie journées,
- permanences téléphone sur 4 demie journées
- service est fermé au public le vendredi pour effectuer la partie Administration du travail
Interventions extérieures - Permanence Saint Flour et Massiac
Suivi journalier et mise à jour de la documentation interne et externe
Saisie ODR et suivi statistique mensuel
- Relations hiérarchiques: placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de Service Renseignement droit du travail et politique du travail - Interaction avec les agents de l'unité de contrôle
Formation au poste prévu dans le cadre d'un parcours mobilité porté par l'institut national de formation
Profil recherché
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances :
M - Connaître le droit du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle (connaissance de base pour orienter et informer l'usager, réaliser des contrôle de complétude des dossiers entrants, réalisés des contrôle de conformité)
M- Connaître les techniques de recherche et les ressources documentaires (savoir effectuer une recherche documentaire)
M- Connaître les problématiques et les politiques du travail
N- Connaître le droit administratif
Savoir-être :
- Savoir travailler en équipe
- Savoir s'organiser
- Savoir être en relation avec les usagers
- Savoir représenter le service
- Être capable de respecter la confidentialité
- Être capable d'adaptation
- Être capable de travailler en autonomie
Savoir-faire :
- Savoir apporter une connaissance administrative
- Savoir contrôler l'application d'une règle et la faire respecter
- Savoir instruire, préparer et mettre en œuvre une décision
- Savoir rédiger des documents administratifs
- Savoir mettre en œuvre des savoir-faire spécifiques aux champs d'intervention
- Savoir utiliser les applications informatiques spécifiques
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- M. Frédéric FERREIRA - Responsable unité de contrôle - mail : frederic.ferreira@cantal.gouv.fr
- Mme Nathalie ANGELIER -Responsable du service renseignement -maiI : nathalie.angelier@cantal.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Dans le cadre de la réforme de l’Organisation Territoriale de l’État, l’Unité Départementale de la direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi (DIRECCTE) et la direction départementale de la cohésion sociale (DDCS) ont fusionné le 1er avril pour créer une nouvelle Direction Départementale Interministérielle : la Direction Départementale de l’Emploi, du Travail et des Solidarités (DDETS).
Cette nouvelle entité administrative est compétente en matière de politiques de cohésion sociale, de développement de l'emploi, d'insertion sociale et professionnelle, d’hébergement et d’accès et de maintien dans le logement et de politiques du travail, avec notamment l’Inspection du Travail.
Le pôle travail est composé de deux services:
1- L'unité de contrôle du Cantal composée de 5 sections d'inspection et de deux emplois d'assistante de contrôle
2- Le service Renseignement sur le droit du travail - Administration du travail, sous l'autorité de la responsable de service regroupe toutes les missions du Pôle travail, qui se sont pas dévolues à l’inspection du travail , est composé de 5 agents :
Renseignement en droit du travail des usagers
Suivi journalier et mise à jour de la documentation interne et externe,
Interventions extérieures Ateliers droit du travail (Mission locale, CARSAT, AFPA, et en sous préfecture …).
Saisie ODR et suivi statistique mensuel
À propos de l'offre
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Art. L332-2, 2°
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / chargé du contrôle de la formation professionnelle
