Agent de renseignement téléphonique F/H
Référence : MINT_BA029ATC-117491
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture du Finistère
- Localisation : QUIMPER
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Catégorie statutaire / Corps : C
Groupe RIFSEEP :1
Domaine(s) fonctionnel(s)
Relation à l’usager / Accueil
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type
Chargée / chargé de relation et
De service a l'usager / FPUSA002
Vos activités principales
En journée : accueil et renseignement téléphonique depuis le centre d’appels
Accueillir, orienter les usagers de la préfecture et des sous-préfectures.
Renseigner les usagers en s’appuyant sur les ressources disponibles (site internet de l’État, base de connaissance, accès aux applications)
Donner des RDV aux usagers en difficulté avec la procédure de prise de RDV par internet
se tenir informer de l’organisation des services de l’état et s’informer de l’actualité locale
Dans le cadre de la démarche qualité engagée par la préfecture, l'agent assure ses missions dans le cadre des fiches de procédure et des engagements du référentiel Quali-ATE, en matière d'accueil téléphonique.
En heures non ouvrées (nuit, week-end, jour férié dans le cadre de la permanence régionale mutualisée) :
traiter les appels pour permettre la continuité des liaisons gouvernementales
Mettre en contact les personnels d’astreinte et les services de l’État en suivant les fiches de procédures
Traiter le trafic fax .
Traiter les messages « RESCOM » (messagerie de commandement du Ministère de l’Intérieur).
Faire remonter tout dysfonctionnement constaté
Missions annexes :
Gérer les retours d’alarmes incendie (contact de l’agent d’astreinte pour procéder à la levée de doute)
Gérer l’ouverture à distance des portails et portillons d’accès aux sites de Quimper et Brest, par le biais des interphones (en s’appuyant sur les images de videoprotection)
Participer à l’entretien de la pièce de vie du pôle accueil téléphonique (dortoir, cuisine, salle de bain) selon l’organisation définie.
Votre environnement professionnel
Le secrétariat général commun assure l’ensemble des fonctions supports pour la préfecture et les 3
directions départementales interministérielles (DDTM, DDPP, DDETS).
Il comprend 5 services : le service des ressources humaines, le service finances, le service
immobilier et logistique, le service relations avec les usagers et le service informatique.
Activités du service
Accueil physique des usagers ( Préfecture, DDTM, DDPP, DDETS Quimper, DDETS Brest)
Points d’accueil numériques (préfecture)
Accueil téléphonique ( centre d’appels préfecture / standard régional mutualisé en heure non ouvrée)
Gestion du courrier : tri, affectation, navette inter-site, courrier réservé des membres du corps préfectoral, Contractualisation la poste,
Gestion des courriels : boite fonctionnelle de la préfecture, de la DDTM, de la DDPP, maarch
Gestion des archives
Composition et effectifs du service
Le service des relations avec les usagers est composé d’une cheffe de service, 1 adjointe et cheffe de pôle, 1 chef de pôle et 23 agents.
Profil recherché
Liaisons hiérarchiques
le chef de pôle « accueil téléphonique »
La cheffe du service des relations avec les usagers (ou l’adjointe en son absence),
le directeur adjoint du secrétariat général commun,
la directrice du secrétariat général commun
Liaisons fonctionnelles
tous services de la préfecture, Direction départementales interministérielles, Services techniques des Ministères, le responsable du pôle réseaux opérationnels et liaisons gouvernementales.
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique - requis
Autres : avoir une bonne connaissance de l’organisation de l’État en département et en région
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis
Savoir s'organiser / niveau pratique - requis
Savoir analyser / niveau pratique - requis
Savoir-être
Savoir accueillir / niveau pratique - requis
S'avoir s'exprimer oralement / niveau pratique - requis
Savoir communiquer / niveau pratique - à acquérir
Savoir s'adapter / niveau pratique - à acquérir
Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis
Autres : discrétion vis-à-vis des informations détenues
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
poste non télétravaillable : présence sur site obligatoire
formations obligatoires dans l’année de prise de poste : accueil du public, accueil des publics difficiles et/ou gestion des conflits, sensibilisation à la déontologie, laïcité
Travail en roulement 7jours/7 – 24h/24 :
chaque semaine : 2 positions de travail de jour (durée : 7h ou 9h30) et 1 position de travail de nuit (durée : 13h30)
chaque mois : 1 à 2 positions de travail le samedi ou le dimanche (durée : 24h)
toutes les 7 semaines : 1 semaine d’astreinte. éventuel retour sur le poste de travail dans l’heure. (L’agent doit disposer du permis et d’un moyen de transport )
chaque année : 1 à 2 jours fériés (durée : 24h)
Régime horaire : 35h + Sept jours RTT.
Rémunération :
Prime de sujétion (vacations de nuit et de week-end)
indemnités d’astreinte
Durée attendue sur le poste : 3 ans
À propos de l'offre
-
Qui contacter :
La cheffe de service : Aurore LEMASSON – 02 90 77 22 80 – aurore.lemasson@finistere.gouv.fr
L’adjointe à la cheffe de service : Carole Marvy – 02 90 77 22 81 – carole.marvy@finistere.pref.gouv.fr
La responsable du pôle accueil téléphonique : Emilie LEWANDOWSKI – 02 90 77 22 95 - emilie.lewandowski@finistere.gouv.fr
Date limite de dépôt des candidatures :
publication réglementaire minimale d'un mois sur MOB-MI et la PEP à compter de la date de publication de la fiche.
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/index.php/mobilite-postes-vacants
Pour candidater sur un poste :
vous devez tout d'abord effectuer une recherche de postes. Pour ce faire, vous pouvez vous rendre soit sur MOB-MI
https://ministereinterieur-career.talent-soft.com/fiche-metier/fiche-guide-candidat-mobmi_10.aspx?LCID=1036
soit sur CSP – Choisir le service public
https://choisirleservicepublic.gouv.fr/
Le formulaire de mobilité qui vous permet de candidater est disponible en téléchargement via le lien ci-dessous
Lien vers le formulaire de mobilité :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Lien vers le formulaire CAIOM :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf -
1° de l'article L332-2 (anciennement 1° de l'article 4)
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager