Agent de réparation (H/F) - COMMUNE DE SAINT PAUL
Référence : O978260319000065
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Paul
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assurer le bon fonctionnement des machines et équipements des restaurants et du magasin de Cambaie :
- Contrôler et entretenir les équipements (électriques, mécaniques ou hydrauliques) : changement des pièces usées avant la casse, réglage des paramètres, graissage des mécanismes...
- Réaliser un diagnostique en cas de panne
Vérifier le bon fonctionnement des machines après une intervention d'un prestataire
Temps complet : 35H00 (recrutement par voie statutaire (mutation, détachement,
inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-14 du code général de la fonction publique).
Intervenir rapidement en cas de panne afin de relancer au plus tôt l'outil de production
Monter et installer des petits équipements dans les restaurants scolaires
Entretenir, nettoyer et ranger les outils servant à la maintenance
Participer a la manutention des produits et matériels (chargement, déchargement)
Profil recherché
Expérience sur un poste similaire fortement appréciée.
Bac Pro Maintenance
Règles d'hygiène et de sécurité
Gestes et postures professionnels
Techniques d'entretien des matériels et des locaux
Mode de fonctionnement des matériels
Règles de base du tri sélectif
Faire preuve d'autonomie et d'initiatives
Analyser les défaillances et réagir rapidement
Respecter rigoureusement les consignes de sécurité et d'hygiène relatives aux produits manipulés
Adapter les conditions de manipulation aux différents matériels
Comprendre et respecter les consignes de travail
Travail en équipe
Bonne condition physique
Respect de l'autorité hiérarchique
Faire preuve de pédagogie à l'égard des personnels utilisant les outils de production
Communiquer avec son équipe
Rapidité/réactivité
À propos de l'offre
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Merci d'adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur le Maire au plus tard le 20/04/2026 via le lien d'application ci-dessous. Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative. Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours. TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 10/06/2026
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*Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*
