Agent de restauration et d'entretien - Mairie de CHAUMONTEL
Référence : O095260310000497
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chaumontel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Activités principales et responsabilités de l'agent :
• Distribuer et servir les repas
• Accompagner les enfants pendant le temps du repas
• Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés
• Trier et évacuer les déchets courants
• Contrôler l’état de propreté des locaux
• Assurer l’entretien des locaux communaux
Cantine :
• Savoir maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires préparées à l’avance
• Connaître et savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité liées au service des repas
Entretien :
• Connaître et savoir appliquer le protocole d’entretien de la structure
• Savoir gérer le stock des produits d’entretien
• Connaître et respecter les conditions d’utilisation des produits
• Connaître et savoir appliquer le tri sélectif
• Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements aux professionnels compétents
• Savoir utiliser, nettoyer et ranger les machines après utilisation
• Connaître les techniques d’entretien et savoir les appliquer
Relations fonctionnelles
• Sous la responsabilité directe de la collectivité
• Relations quotidiennes avec la responsable scolaire, avec le directeur de l’accueil de loisirs, les personnels périscolaires et avec l'équipe enseignante (direction, autres enseignants),
• Contacts permanents avec les enfants et les enseignants qui l'encadrent
Activités principales et responsabilités de l'agent :
• Distribuer et servir les repas
• Accompagner les enfants pendant le temps du repas
• Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés
• Trier et évacuer les déchets courants
• Contrôler l’état de propreté des locaux
• Assurer l’entretien des locaux communaux
Cantine :
• Savoir maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires préparées à l’avance
• Connaître et savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité liées au service des repas
Entretien :
• Connaître et savoir appliquer le protocole d’entretien de la structure
• Savoir gérer le stock des produits d’entretien
• Connaître et respecter les conditions d’utilisation des produits
• Connaître et savoir appliquer le tri sélectif
• Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements aux professionnels compétents
• Savoir utiliser, nettoyer et ranger les machines après utilisation
• Connaître les techniques d’entretien et savoir les appliquer
Relations fonctionnelles
• Sous la responsabilité directe de la collectivité
• Relations quotidiennes avec la responsable scolaire, avec le directeur de l’accueil de loisirs, les personnels périscolaires et avec l'équipe enseignante (direction, autres enseignants),
• Contacts permanents avec les enfants et les enseignants qui l'encadrent
Profil recherché
Formations et qualifications
• Formation aux normes HACCP
Compétences professionnelles et techniques
• Travail en équipe et en autonomie
• Port d’une tenue adaptée fournie par la collectivité
• Fatigue posturale (s’accroupir, se baisser très bas)
• Travail debout de façon prolongée, piétinement
• Manutention (port de matériels, rangement)
• Gestes répétitifs
• Connaissance des principes d'hygiène et de sécurité
• Connaissance de techniques d'animation
Qualités relationnelles
• Écouter
• Savoir gérer les conflits
• Savoir communiquer
• Disposer d'un sens de l'organisation
• Être autonome, discret, patient
Qui sommes-nous ?
3305 habitants
membre de la Communauté de Communes de Carnelle- Pays de France et du PNR Oise Pays de France
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
20 rue André Vassord
95270 CHAUMONTEL
courriel: rh@ville-chaumontel.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
-
Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
