AGENT DE RESTAURATION ET D'ENTRETIEN - MAIRIE DE DOMANCY
Référence : O074260429000288
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Domancy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous l'autorité de Madame le Maire et de la Directrice Générale des Services et sous la responsabilité directe de la Responsable du service enfance ou de son adjointe, l’agent technique polyvalent de restauration et d’entretien apporte son soutien au service enfance.
Les missions de l’agent de restauration et d’entretien sont les suivantes :
- Préparer les repas dans le respect des règles d’hygiène de la restauration collective dans le cadre de la liaison froide avec le fournisseur.
- Préparer les tables.
- Portionner / réchauffer / servir les préparations.
- Apporter les chariots en salle, assurer la liaison.
- Nettoyer les tables, mettre le couvert.
- Entretenir les locaux et le matériel de la cantine.
- Nettoyer la vaisselle et les ustensiles (prélavage manuel et machine).
- Ranger la vaisselle, le réfectoire et la cuisine.
- Laver les sols de la cuisine et du réfectoire quotidiennement.
- Entretenir et nettoyer le matériel de cantine.
- Nettoyer le gymnase et le réfectoire
Profil recherché
- Savoir organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales et écrites.
- Savoir lire les notices et appliquer les consignes d’utilisation des produits.
- Connaitre et appliquer les règles de d’hygiène, de sécurité et d’entretien du matériel.
- Connaissance de la méthode HACCP
- Qualités d'organisation, sens du travail en équipe
- Qualités d'écoute et d'encadrement des enfants, discrétion
À propos de l'offre
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- Poste permanent ouvert aux contractuels à temps non complet annualisé de 21/35ème
o 20h/semaine en période scolaire
o 45h/semaine en période de petites vacances
o 25h/semaine en juillet
o 5 jours de nettoyage des locaux fin août
- Congés annuels : 2 semaines à Noël et 3 semaines en août
- Poste permanent ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale et aux non titulaires de la fonction publique catégorie C, filière technique
- Rémunération statutaire + primes annuelles (IFSE; CIA)
- Participation communale au risque prévoyance
- Possibilité d’adhérer au contrat groupe mutuelle et participation de la commune
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 30/08/2026
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
