agent de restauration et d'entretien des locaux - MAIRIE DE ENNEVELIN
Référence : O059260519001709
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ennevelin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels TBI + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune d'Ennevelin emploie une vingtaine d'agents dont 5 agents sur le service de nettoyage des locaux et de restauration scolaire.
Suite à un départ, la commune d'Ennevelin recrute un agent polyvalent qui exercera principalement en nettoyage des locaux et de manière accessoire en restauration scolaire.
- Nettoyage des locaux
* en binôme ou individuellement, nettoyage des locaux communaux : salle des fêtes, salle de danse, école primaire et maternelle, centre culturel, mairie
* en fonction du planning, nettoyage de la vaisselle suite aux locations de salles
- restauration scolaire
* accompagnement de l'équipe de restauration scolaire au moment du service (service à l'assiette, plonge)
* en fonction du planning des congés, participation au fonctionnement du restaurant scolaire lors des centres aérés
Contraintes du poste : le nettoyage de l'école notamment impose des horaires décalés qui, selon les plannings annuels élaborés, seront fixés soit tôt le matin (à partir de 7h) soit tard le soir (au plus tard jusque 20h).
Profil recherché
Qualifications requises et compétences :
- aptitude au travail d'équipe, qualités relationnelles
- connaissances en matière de nettoyage, hygiène et sécurité
- si possible, connaissance des normes HACCP
- esprit d'initiative, rigueur, autonomie
- polyvalence, flexibilité et adaptabilité
- conscience professionnelle et sens du service public
À propos de l'offre
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moyens mis à disposition du poste :
matériel d'entretien, EPI, vêtements de travail
Cycle horaire annualisé (temps de travail différent en période scolaire, en période d'accueil des centres aérés et pendant les vacances scolaires)
Action sociale via PLURELYA
Candidature à adresser à Monsieur le Maire, Place Jean Moulin, 59710 ENNEVELIN par courrier ou directement par mail auprès de Madame DUCATILLON, DGS : dgs@ville-ennevelin.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
