AGENT DE RESTAURATION ET DE SURVEILLANCE (H/F) - Mairie de Saint Broladre

Référence : O035260609001649

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Broladre
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Recrutement d'un agent périscolaire chargé du service des repas au restaurant scolaire (environ 90 enfants), et de la surveillance des élèves dans la cour de l'école, pendant la pause méridienne.

- distribuer et servir les repas
- accompagner et surveiller les enfants pendant le temps du déjeuner
- assurer la sécurité des enfants
- effectuer le nettoyage des surfaces et locaux
- surveiller les enfants dans la cour de l'école pendant la pause méridienne

Profil recherché

- appliquer les règles d'hygiène et de sécurité applicables aux enfants
- accompagner les enfants dans leurs apprentissages des règles de vie en collectivité
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec les enfants
- gérer les conflits entre les enfants
- aptitude au travail en équipe et en autonomie
- capacité à rendre compte à sa hiérarchie
- qualités relationnelles
- sens du service public et discrétion professionnelle/réserve

À propos de l'offre

  • merci de bien vouloir adresser votre courrier de candidature + cv à l'attention de Monsieur Le Maire par mail à mairie@saint-broladre.bzh ou voie postale (rue de la mairie 35120 SAINT-BROLADRE).
    Rémunération statutaire + régime indemnitaire. Adhésions au COS BREIZH

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

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