Agent de restauration et de surveillance scolaire (h/f) - MAIRIE DE SAINT NICOLAS DE BOURGUEIL
Référence : O037260611001680
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Nicolas-de-Bourgueil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
• Assurer le service à table et la surveillance des enfants pendant le service
• Assurer la surveillance des enfants dans la cour
Temps de travail :
- Temps de travail variable calqué sur le calendrier scolaire
- Annualisation du salaire : 4,70/35ème
- Temps de travail hebdomadaire durant la période scolaire : 6 heures /semaine
- Congés annualisés pendant les vacances scolaires
- Horaires pendant les semaines d’école : lundi, mardi, jeudi, vendredi de 12h00 à 13h30
Assurer le service à table et l’hygiène et la sécurité des enfants pendant le repas au restaurant scolaire
Accompagner les enfants sur les trajets école-cantine
Renseigner la présence des enfants sur la tablette
Assurer la surveillance, l’hygiène et la sécurité des enfants dans la cour pendant la pause méridienne
Profil recherché
Savoirs :
- Connaissance de la fonction publique territoriale
- Connaissance du développement de l’enfant à partir de 2 ans et demi (physique, moteur, affectif)
- Connaissance des principes d’hygiène et de sécurité
- Connaissances des gestes d’urgence et de premiers secours
- Gestes et postures
- Techniques d’animation, de jeux, d’activité
- Encadrer un groupe d’enfants
Savoir-faire :
- Aider à l’acquisition de l’autonomie
- Assurer la sécurité des enfants
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Savoir-être :
- Travail en équipe
- Rigueur
- Ecoute, patience (gérer les situations conflictuelles)
- Discrétion (devoir de confidentialité)
- Sens de l’accueil (amabilité)
- Présentation et vocabulaire adaptés
- Capacité d’anticipation des situations et réactivité
- Vigilance
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2 RUE DE LA TREILLE
37140 SAINT NICOLAS DE BOURGUEIL
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
