Agent de restauration (h/f) - SIVU DE LA PETITE ENFANCE
Référence : O044260310001141
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Clisson
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire (à partir de 1801€ brut selon ancienneté) + prime mensuelle (IFSE) € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Crèche 1,2,3 Ménestrels - 35 berceaux - située sur la commune de Clisson :
La crèche 1,2,3 Ménestrels est un lieu d'accueil et d'éveil pour les enfants âgés de 10 semaines à 4 ans : autant d'âges, de personnalités et de rythmes différents. L'équipe, constituée de professionnelles de la petite enfance, travaille ensemble pour prendre en compte toutes ces différences qui sont autant de richesses.
Descriptif de votre poste :
En tant qu'agent de restauration, vous exercerez vos missions sous la responsabilité de la Directrice de la crèche et de son adjointe. Vous travaillerez en lien étroit avec le service de restauration de l'école Jacques Prévert qui confectionne les repas et avec l'équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée de 12 professionnelles : 3 accompagnantes éducatives petite enfance, 4 auxiliaires de puériculture, 3 éducatrices de jeunes enfants, 1 infirmière et 1 agent d'entretien.
Vos missions
Poste de restauration :
* Préparation des repas et collations selon les tranches d'âge des enfants,
* Mise en chauffe des plats et service à table en collaboration avec les EJE et les auxiliaires de puériculture,
* Entretien de l'office et de la salle de restauration en collaboration avec l'agent d'entretien,
* Gestion et entretien du linge,
* Respect des consignes de vigilance et de sécurité alimentaire dans le cadre des protocoles de surveillance mis en place et de l'organisation décidée par les équipes.
* Transmission des changements auprès du service cuisine de l'école.
Conditions de travail :
* 28h hebdomadaires annualisées sur 5 jours, du lundi au vendredi, possibilité de réunions le soir maximum 5 fois/an,
* Fermeture de la crèche : 5 semaines (vacances d'avril : 1s, été : 3s et vacances de noël : 1s).
Avantages liés au poste : prévoyance (avec participation employeur) + avantages du COS (Comité des œuvres sociales) + 75% employeur sur les abonnements de transports publics.
Profil recherché
Votre profil :
Obligations liées au poste :
* Vaccins obligatoires : DTPolio, Hépatite B.
Savoir-faire (connaissances) :
* Maîtrise des procédures d'hygiène en restauration, de nettoyage et de désinfection,
* Rigueur dans l'application des protocoles,
* Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements ménagers,
* Connaissance des gestes et posture de travail à adopter.
Savoir-être (comportement, qualités humaines) :
* Organisation, rigueur et autonomie,
* Bon relationnel et sens de l'écoute,
* Ponctualité, assiduité et discrétion.
Expérience en restauration souhaitée.
À propos de l'offre
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Recrutement par voie statutaire ou contractuelle dans le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux à temps non complet 28h à pourvoir le 20 avril 2026.
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation, dernier arrêté administratif et prétentions salariales avant le 09/04/2026 à déposer en ligne sur le présent site Emploi-territorial.
Contact : Mme Christine LANDREAU - Directrice de la crèche - 02.40.43.62.57 ou sivucreche@orange.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 20/04/2026
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
