Agent de restauration mis à disposition du collège - Communauté de communes du Trièves
Référence : O038260403000724
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Monestier-de-Clermont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Trièves est un plateau de moyenne montagne (900 mètres d’altitude moyenne) entouré de la chaîne du Vercors à l’ouest des contreforts du Dévoluy au Sud Est et des canyons du Drac à l’Est. Situé au sud de la métropole grenobloise, il regroupe 27 communes, dont 11 situées dans le Parc Naturel du Vercors, et compte 10.400 habitants.
La Communauté de Communes du Trièves exerce des compétences variées en matière d’aménagement et développement économique, agricole, forestier et touristique, de gestion des déchets, de culture et patrimoine, de développement durable, de vie scolaire, d’actions en direction de la famille, de l’enfance et de la jeunesse, de petite enfance, d’eau potable (pour une partie du territoire), et de gestion d’un EHPAD.
Missions, jours et horaires de travail :
En période scolaire (Lundi, mardi, jeudi et vendredi) de 6h15 à 11h45.
Agent mis à disposition du collège Marcel Cuynat de Monestier de Clermont pour l’aide à la préparation des repas pour les élèves de l’école de Monestier de Clermont (missions confiées par le chef de la cuisine du collège).
- Fonctions et responsabilités principales :
- Participer à la réalisation des repas ;
- Toutes les préparations préliminaires (déboitage, déssouvidage, décartonnage)
- Allotir les repas extérieurs pour les restaurants satellites
- Faire le lien avec les cuisines satellites
- En charge de la gestion de la DLC et DLUO des denrées alimentaires (gestion de la réserve)
- Entretenir, nettoyer et ranger le matériel utilisé,
- Distribuer les repas, Nettoyage du poste de service.
Ménage de l’école élémentaire de Monestier de Clermont les jours d’école : de 16h30 à 18h30
Ménage petites vacances école élémentaire : 12h par vacances
Ménage grandes vacances école élémentaire : 48h
Profil recherché
Qualités requises
- CAP cuisine souhaité
- maîtrise des règles d’hygiène en restauration collective
- maîtrise du matériel, des techniques et des produits
- Connaissance des produits d’entretien et de leurs conditions d’utilisation
- respect des consignes de sécurité au travail
- Sens des responsabilités et de l’organisation (anticipation, gestion du temps)
- Aptitude au travail en équipe et capacité à organiser son travail en fonction des consignes
- Aptitude à rendre compte de son action et des dysfonctionnements ou difficultés rencontrées
- Capacité d'initiative, dynamisme
- Ponctualité et disponibilité
À propos de l'offre
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Conditions d’emploi
Poste à pourvoir à partir du 26 août 2026
Temps de travail annualisé en heures : de 25.28 h par semaine soit 72.22 %.
Rémunération sur les bases des grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire + CIA.
Pour tout renseignement contacter :
La responsable du service Vie scolaire au 06.86.44.65.21, ou la Directrice des Ressources Humaines au 04.76.34.11.22
Adresser un courrier de candidature avant le 3 mai 2026 à l’attention de :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Trièves
Direction des Ressources Humaines
300 chemin Ferrier - 38650 Monestier-de-Clermont
Ou à l’adresse recrutement@cdctrieves.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 26/08/2026
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
