Agent de restauration scolaire / agent périscolaire - MAIRIE DE BOULOGNE-SUR-MER
Référence : O062260205001390
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Boulogne-sur-Mer
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Restauration : participe aux missions de réception, de distribution et de service des repas, d'accompagnement des convives et d'entretien des locaux et du matériel de restauration
Accueil Périscolaire : animations et accompagnement des enfants inscrits aux activités périscolaires
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Restauration : participe aux missions de réception, de distribution et de service des repas, d'accompagnement des convives et d'entretien des locaux et du matériel de restauration
- Accueil périscolaire : Animations et accompagnement des enfants inscrits aux activités périscolaires
- Enregistrement sur tablette numérique des enfants présents en périscolaire et en restauration
PARTICULARITÉS DANS L'EXERCICE DU POSTE :
- Station debout prolongée
- Horaires liés aux services des repas
- Rythmes soutenus au moment du repas
- Manutention de charges et expositions fréquentes à la chaleur
- Travailler dans le bruit
- Savoir mener des animations et encadrer les enfants
ACTIVITÉS SECONDAIRES, SAISONNIÈRES :
- Référent ou agent de restauration ainsi qu'agent d'entretien des centres de loisirs durant les vacances scolaires
Profil recherché
SAVOIRS :
- connaissance de la législation des restaurations scolaires (plan de maîtrise sanitaire)
- connaissances sur les allergies alimentaires
- techniques d'animations et d'accompagnement des enfants (pédagogie différenciée, conduite de projets)
- connaissance des règles de sécurité
SAVOIR-FAIRE:
- respecter les règles d'hygiène
- respecter les procédures mises en place en cas d'allergie alimentaire
- repérer les dysfonctionnements et les signaler à son responsable
- appliquer et respecter les procédures et effectuer les auto-contrôles précisés dans le PMS
SAVOIR-ÊTRE :
- être à l'écoute des enfants
- savoir gérer les situations difficiles
- adapter les prises en charge, se situer dans la bientraitance
- savoir intéresser les enfants
- savoir gérer les situations d'urgence
- savoir travailler en équipe
Qui sommes-nous ?
Boulogne-sur-Mer, ville de plus de 40 000 habitants, premier port de pêche de France et premier centre européen de transformation des produits de la mer, ville d'Art et d'Histoire, est un site touristique incontournable situé au coeur de la Côte d'Opale, à 2h30 de Paris, Londres et Bruxelles, à 1h30 de Lille et 1h d'Amiens.
Siège de la Communauté d'agglomération du Boulonnais, elle se situe aux portes du Parc naturel régional des Caps et Marais d'Opale.
À propos de l'offre
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Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, avantages sociaux (chèques déjeuners, vacances, mutuelle, prime annuelle).
Rappeler svp le numéro d'offre d'emploi et joindre impérativement CV et lettre de motivation ainsi que le dernier arrêté de situation administrative si vous êtes agent public.
Les candidatures par courrier sont à adresser à l'attention de :
Monsieur le Maire de Boulogne-sur-Mer
Hôtel de Ville
Place Godefroy de Bouillon
B.P. 729
62321 Boulogne-sur-Mer Cedex
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
