Agent de restauration scolaire - plonge et entretien des locaux - MAIRIE DE POISAT
Référence : O038260609001722
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Poisat
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Poisat est une commune de Grenoble-Alpes Métropole, entre Saint Martin d'Hères et Eybens ; elle se situe dans le cœur urbain. Commune de 2 200 habitants, elle dispose de deux écoles, d'une bibliothèque et héberge de nombreux commerces.
Poisat fait partie de la Convention Territoriale Globale avec Eybens et Bresson et à ce titre mutualise des actions petite enfance, parentalité, jeunesse et d'éducation artistique et culturelle.
Le service enfance, jeunesse dispose de locaux indépendants, le Centre Socio-Culturel et Sportif, qui lui permettent d'avoir différents espaces pour accueillir les enfants de 3 à 14 ans. Elle organise des accueils périscolaires dans le cadre d’un projet éducatif de territoire, un conseil municipal d’enfants et de jeunes, des soirées jeunes et participe aux liens avec les associations poisatières.
L’équipe est composée d'un chargé d'accueil, d'un chef de service, de deux référents périscolaires, d’un animateur périscolaire et jeunesse, d’ATSEM, d'agents de restauration et d'animateur-rice-s périscolaires
• Poste à 95%
• Annualisation du temps de travail
• Lieu : Centre Socio-Culturel et Sportif à Poisat (CSCS) - Lignes de bus : Proximo 18 et Chrono C7
• Régime indemnitaire RIFSEEP et prime annuelle
• Titres restaurant et participation employeur pour la prévoyance et la santé
• COS de Poisat et COS de l'Isère sur adhésion de l'agent
• Forfait Mobilité Durable et Plan de Déplacement des Administrations
Ouvert aux contractuels. A titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique). Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260609001722-agent-restauration-scolaire-plonge-entretien-locaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation et qualification
Formation HACCP
Compétences et aptitudes souhaitées
o Organisation et anticipation dans le travail
o Appétence pour le travail en équipe
o Discrétion et réserve professionnelle
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation sur Emploi Territorial
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 24/08/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
