Agent de restauration scolaire et d'entretien des bâtiments - MAIRIE D'ASSERAC
Référence : O044250624001018
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Assérac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
A 10 min de Guérande, 20 min de la Baule et 40 min de Vannes, Assérac est une commune littorale de 1926 habitants et est membre de la communauté d'agglomération de Cap Atlantique. Située en Loire-Atlantique, limitrophe du département du Morbihan, intégrée dans le Parc naturel régional de Brière, la commune présente des espaces naturels exception-nels qu'elle a su protéger : marais salants, plages, sites classés Natura 2000, etc
Dans ce cadre agréable, la Commune recrute un agent de restauration scolaire et d'entretien des bâtiments communaux. à temps non complet à 30/35ème (temps de travail annualisé). Le travail est effectué sur 4 jours par semaine (lundi, mardi, jeudi et vendredi de 6h à 15h) sur temps scolaire. Le planning est modulable selon les besoins d'entretien des batiments durant les vacances scolaires.
Sous l'autorité du responsable de la restauration scolaire, l'agent participe aux tâches liées au service des repas et à l'entretien du restaurant scolaire :
*Mettre en place les tables, chaises, couverts
*Maintenir et/ou remettre en température les plats
*Mettre en plat et présenter les mets (entrées, fromage, desserts, ...)
*S'assurer du respect du projet d'accueil individualisé pour les élèves concernés,
*Accompagner les enfants à l'entrée et à la sortie de la cantine,
*Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène
*Sensibiliser les enfants à l'équilibre et à la curiosité alimentaire
*Avoir une attitude d'accompagnement auprès des enfants pendant le repas
*Nettoyer les locaux selon les règles d'hygiène et de sécurité : sol, sanitaires, tables, matériel, etc...
*Effectuer la plonge avec nettoyage de la machine et de la zone.
Entretien des bâtiments communaux (atelier technique, vestiaires « foot », salle polyvalente, ALSH, bibliothèque, mairie, maison des Arts...) :
*Nettoyer les locaux selon les règles d'hygiène et de sécurité : sol, sanitaires, etc...
*Nettoyer le linge des service s
Profil recherché
- expérience similaire exigée,
- Permis de conduire (B).
Compétences professionnelles et techniques :
- Autonomie dans l'activité quotidienne et l'organisation du travail,
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
- Maîtrise du matériel d'entretien (auto-laveuse, balai télescopique, nettoyeur vapeur, etc...)
Qualités relationnelles :
- Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe,
- Capacité d'écoute, d'adaptation aux publics et de gestion des conflits,
- Faire preuve de pédagogie pour expliquer les règles,
- Être accueillant et disponible,
- Sens du service public,
- Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle.
À propos de l'offre
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Informations complémentaires :
Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP + COS
Poste à pourvoir pour le 1er septembre 2025
Merci d'adresser votre candidature au plus tard le jeudi 24 juillet 2025 à l'attention de Monsieur le Maire par email à :
tiphaine.josso@asserac.fr
Les entretiens de recrutement auront lieu semaine 32.
PERSONNE A CONTACTER : Tiphaine JOSSO, gestionnaire Ressources Humaines - 02 40 01 78 55
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
