AGENT DE SERVICE - COMMUNE DE BEAULON

Référence : O003260507001067

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Beaulon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Entretien des locaux communaux et des écoles
Surveillance des élèves à la cantine et durant la pause méridienne dans la cour de récréation
Accompagnement des élèves sur le trajet école - cantine
Aide à la cantine avant et/ou après le service

Entretien des locaux :
Entretenir les sols (aspiration, balayage, lavage)
Dépoussiérer, laver, désinfecter toutes surfaces (bureau, tables, chaises, meubles, radiateurs, portes, vitres …
Entretenir et laver les sanitaires et réapprovisionner en papier
Vider les poubelles
Entretenir le matériel (balai, aspirateur, nettoyeur haute pression, auto-laveuse…)

A la cantine :
Aide au service des repas
Aide au nettoyage, à la vaisselle et au rangement
Encadrer les enfants au cours du repas
Prise en charge des enfants et garantir leur sécurité avant et après le repas dans la cour de récréation et sur le trajet école
cantine.

Profil recherché

Qualité requises :
Être autonome, organisé et rigoureux sont des qualités indispensables à l'exercice du métier d'agent d'entretien. Il travaille souvent seul et est ainsi garant de la bonne réalisation des opérations.

Compétences / Savoirs :
Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements
Maîtrise des procédures de nettoyage et désinfection
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines...)
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
Sens de l'écoute, de la communication et de la responsabilité
Aimer le travail en équipe
Faire preuve de dynamisme, de patience, de disponibilité et de discrétion.

À propos de l'offre

  • Curriculum Vitae
    +
    Lettre de Motivation

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2026
  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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