Agent de service au restaurant scolaire, de surveillance, d'animation de cour des écoles et[...]
Référence : O027260326000368
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bourg-Achard
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Bourg-Achard recrute un agent polyvalent qui assurera ses missions pendant la pause méridienne en période scolaire, principalement l'accompagnement des convives au restaurant scolaire, la distribution et le service des repas
• Missions principales
Distribue et sert les repas, accompagne les convives au restaurant scolaire Les petits gourmets
• Missions complémentaires
Peut participer aux missions de surveillance des élèves de l’école dans la cour pendant la pause méridienne et d’entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité : bâtiments communaux
Profil recherché
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o027260326000368-agent-service-restaurant-scolaire-surveillance-animation-cour-ecoles-entretien-locaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
À propos de l'offre
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Renseignements auprès de madame Candice Deruelle, responsable administrative et ressources humaines au 02 32 56
20 18
Lettre de motivation et CV à adresser à :
Madame le Maire
Place de la Mairie
27310 Bourg-Achard
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 25/04/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
