AGENT DE SERVICE DE JOUR (F/H) - CCAS de Caen
Référence : O014261008000331
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Caen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous aimez le contact avec les personnes âgées et souhaitez contribuer à leur bien-être au quotidien ? Rejoignez une équipe engagée au sein d'une résidence autonomie où qualité de service, convivialité et accompagnement des résidents sont au cœur de nos missions.
Au sein de la Résidence autonomie de la Pierre-Heuzé, vous participez activement au confort, à la sécurité et à la qualité de vie des résidents.
Vos responsabilités principales :
• Assurer l'entretien des espaces communs et veiller à un environnement propre et agréable.
• Participer au service des repas et contribuer à une prestation hôtelière de qualité.
• Réaliser les activités de blanchisserie dans le respect des procédures.
• Être attentif au bien-être des résidents et répondre aux situations d'urgence si nécessaire.
• Contribuer à la convivialité de la résidence en participant aux animations et à la vie sociale.
• Travailler en lien avec l'ensemble des professionnels de l'établissement pour garantir un accompagnement de qualité.
Profil recherché
Le profil que nous recherchons
• Titulaire d’un diplôme dans le domaine des services à la personne (BEP Carrières sanitaires et sociales, DEAVS, Bac Pro Services à la personne ou équivalent),
• Connaissances des règles d'hygiène, de sécurité et d'accompagnement des personnes âgées,
• Sens de l’écoute et du service, bienveillance et discrétion professionnelle,
• Adaptabilité, autonomie et esprit d'équipe,
• Aisance relationnelle et goût du contact avec les seniors,
• Une première expérience auprès des personnes âgées serait un atout.
À propos de l'offre
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Recrutement par voie contractuelle pour une période d’1 an.
• Temps complet : 36 h hebdomadaires,
• Travail un week-end sur roulement et certains jours fériés.
• Horaires variables selon planning sur une amplitude de 7 h à 21 h.
• Mobilité ponctuelle sur d'autres résidences dans le cadre de la continuité du service.
• Travail en autonomie sur certains créneaux.
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce qu'au-delà des missions techniques, vous contribuez chaque jour à créer un cadre de vie chaleureux, sécurisé et accueillant pour nos aînés. Votre présence fait la différence.
Avantages collaborateurs : Participation complémentaire santé sous conditions – Adhésion à une garantie prévoyance, maintien de salaire au choix – Titres restaurant ou repas tarif préférentiel sur place - Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité – Comité des œuvres sociales (COS) – Conciergerie – Association sportive et de loisirs.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 08/11/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
