Agent de service en EHPAD - C.C.A.S. AURILLAC
Référence : O015251230000451
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Aurillac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire catégorie C € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
- Assure le contrôle, la préparation, la réchauffe, la présentation et le service des repas.
- Assure le nettoyage, l'entretien et le rangement de la cuisine, vaisselle et des locaux annexes.
- Assure l'entretien et l'hygiène des locaux et du matériel de l'établissement.
- Participe à la réception, la préparation, et le service des repas.
- Assure l'entretien du linge.
- Participe à la surveillance générale de la sécurité du résident.
- Participe en cas de besoin au nursing.
- Participe à la préparation, à la distribution et au service des repas dans le respect des règles HACCP.
- Aide la personne âgée dans les actes essentiels de la vie courante.
- Participe aux réunions et aux activités d'animation.
- Participe aux actions de formation.
Profil recherché
- Bonne maîtrise des règles d'hygiène, de l'utilisation des produits d'entretien, des techniques de nettoyage.
- Connaissance de la personne âgée.
- Vos aptitudes relationnelles sont avérées, discrétion, respect de la personne, maîtrise de soi et patience, capacité d'écoute, capacité d'adaptation, autonomie, disponibilité, rigueur dans la réalisation des missions, capacité d'initiative et de réactivité, respect des consignes et des protocoles, respect du port obligatoire des équipements de protection individuelle ou collective.
- Vous avez le sens du service public et les sens du travail en équipe.
- Recrutement par voie statutaire dans le cadre d'emploi des adjoints techniques (catégorie C)
- Poste à temps non complet
- Rémunération statutaire de catégorie C, régime indemnitaire (mensuel + annuel) , Ségur de la santé, prime grand âge, compte épargne temps, comité d'œuvres sociale, contrat groupe pour la protection sociale (garantie maintien de salaire en cas de maladie) avec participation de l'employeur à hauteur de 50 % minimum de la cotisation du régime de base 1. A partir de janvier 2026, contrat groupe pour la mutuelle complémentaire avec participation de l'employeur.
Qui sommes-nous ?
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) d'Aurillac est un établissement public gestionnaire de services médico-sociaux : un service d'action sociale, 2 EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes : Limagne et Louis Taurant), un service de soins à domicilie, un accueil de jour pour personnes désorientées (Clos des Alouettes), un CLIC (Centre Local d'Information et de Coordination gérontologique chargé du maintien à domicile des personnes âgées).
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
À propos de l'offre
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Vous pouvez faire acte de candidature en adressant votre dossier de candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative, copie de vos diplômes, copie de votre pièce d'identité) à la direction du CCAS 5, Rue Eloy Chapsal 15000 Aurillac ou en priorité par mail: lilianne.doly@aurillac.fr.
Renseignements auprès de Vassili FRONTEAU - Directeur adjoint des EHPAD chargé des Ressources Humaines et de l'Administration : vassili.fronteau@aurillac.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
