agent de service général en collège H/F - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU MORBIHAN
Référence : O056260302001287
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Baud
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous cherchez un métier utile, au cœur de l’éducation ? Rejoignez les équipes des collèges du Morbihan et contribuez, chaque jour à un environnement scolaire de qualité !
Qui sommes-nous ?
Le Département du Morbihan, ce sont près de 3 000 collaborateurs et 80 métiers mobilisés au quotidien au service des habitants sur plus de 130 sites, répartis sur un territoire unique entre terre et mer (1 000 km de littoral).
Votre environnement de travail :
Pour donner aux collégiens les meilleures conditions d’études possibles, le Département s’attache à doter les 42 collèges publics de locaux de qualité, adaptés aux pratiques pédagogiques modernes, à les équiper et à les faire fonctionner dans un souci permanent d’efficacité au service de l’éducation.
Au quotidien, ce sont plus de 300 agents départementaux qui en en assurent l’accueil, l’entretien général, la restauration et l’hébergement.
- Sous l’autorité fonctionnelle du chef d’établissement et du secrétaire général,
- Au sein d’une équipe pluridisciplinaire,
- Quotidiennement en contact avec les collégiens et en collaboration avec les équipes éducatives et administratives (les assistants d’éducation, le conseiller principal d’éducation, les professeurs, éventuellement l’infirmière, et l’assistante sociale de l’établissement) :
Vous effectuez le nettoyage et l'entretien des locaux (salles de classe, gymnase, sanitaires, bureaux…) et des surfaces non bâties de l’établissement.
En restauration vous pourrez participer à la préparation des entrées et des desserts, à l’approvisionnement des rampes du self, et au service aux élèves.
Enfin, vous participez à la plonge et au nettoyage courant du matériel et des locaux du service de restauration quotidiennement, et de manière plus approfondie lors des vacances scolaires.
Vous pourrez être amené à participer au lavage et au repassage du linge de cuisine et des vêtements de travail.
Profil recherché
Ce poste est fait pour vous SI :
- vous maitrisez les techniques d’entretien des surfaces et de dosage des produits
- vous connaissez et respectez les règles d’hygiène et de sécurité relatives à la restauration collective en établissement scolaire
- vous connaissez les règles élémentaires d’hygiène et de sécurité dans l’établissement à l’égard de vous-même et des usagers qui sont principalement des enfants
Et SI …. :
- êtes titulaire d’une formation ou d’une expérience professionnelle dans les domaines d’activités du poste (entretien des locaux et/ou restauration),
- vous appréciez le travail en équipe et savez vous montrer solidaire
- vous êtes organisé/e et savez prioriser vos activités
- vous savez vous adapter au changement (d’environnement, de collègues, de méthodes de travail, d’activité)
- vous vous positionnez en qualité d’adulte référent (probité, moralité), indispensable pour des échanges fréquents avec les élèves
Une expérience confirmée en établissement scolaire vous permettra d’adopter immédiatement la posture et les pratiques attendues.
À propos de l'offre
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Conditions de rémunération et avantages :
Régime indemnitaire
Participation employeur aux cotisations de mutuelle santé et de prévoyance labellisées (sous conditions)
Adhésion CNAS et COS interne (comité d’œuvres sociales - sous conditions)
Politique de formation dynamique
Conditions pour postuler :
Vous êtes fonctionnaire et relevez d'un grade correspondant au poste ou êtes lauréat d’un concours de catégorie C.
Votre candidature en ligne sur Morbihan.fr, à l'attention du Président du Conseil départemental, devra comporter un CV et une lettre de motivation.
Pour les candidats titulaires externes, merci de transmettre obligatoirement votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur la liste d'aptitude au concours.
Tout dossier incomplet ne pourra être examiné.
Date limite de candidature : 01/04/2026
Les entretiens sont programmés à partir du 27/04/2026.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 24/08/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
