agent de service général/maintenance en collège H/F - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU MORBIHAN

Référence : O056260302001512

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Guémené-sur-Scorff
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Vous aimez la polyvalence et les missions techniques ? Rejoignez les équipes des collèges du Morbihan, et contribuez chaque jour à un environnement scolaire de qualité !

Qui sommes-nous ?
Le Département du Morbihan, ce sont près de 3 000 collaborateurs et 80 métiers mobilisés au quotidien au service des habitants sur plus de 130 sites, répartis sur un territoire unique entre terre et mer (1 000 km de littoral).

Votre environnement de travail :
Pour donner aux collégiens les meilleures conditions d’études possibles, le Département s’attache à doter les 42 collèges publics de locaux de qualité, adaptés aux pratiques pédagogiques modernes, à les équiper et à les faire fonctionner dans un souci permanent d’efficacité au service de l’éducation.
Au quotidien, ce sont plus de 300 agents départementaux qui en en assurent l’accueil, l’entretien général, la restauration et l’hébergement.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o056260302001512-agent-service-general-maintenance-college?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Ce poste est fait pour vous SI…
- vous savez détecter les dysfonctionnements d’une installation, d’un équipement, d’une machine et pouvez diagnostiquer la nécessité d’une intervention spécialisée
- vous savez effectuer les travaux courants de dépannage et de remise en état (plomberie, électricité, serrurerie, plâtrerie, peinture et menuiserie, tapisserie, revêtement de sols)
- vous appréciez la diversité des interventions et êtes attentif à la sécurité des usagers
- vous connaissez les règles élémentaires d’hygiène et de sécurité dans l’établissement à l’égard de vous-même et des usagers qui sont principalement des enfants

Et si :
- vous possédez une formation ou une expérience professionnelle dans un domaine technique, ce qui vous permet de maîtriser les bases du métier.
- vous êtes organisé(e), savez gérer les priorités, les urgences, et respecter les délais tout en maintenant une qualité de travail optimale.
- vous appréciez la polyvalence et êtes capable d’intervenir dans des tâches variées (service général, restauration, plonge), tout en vous adaptant aux changements d’environnement, de méthodes ou d’activités.
- vous travaillez efficacement en équipe, tout en étant autonome et capable de prendre des initiatives, notamment en cas d’absence d’un collègue.
- vous vous positionnez en qualité d’adulte référent (probité, moralité), indispensable pour des échanges fréquents avec les élèves

Une expérience réussie en établissement scolaire vous permettra d’adopter immédiatement la posture et les pratiques attendues.

À propos de l'offre

  • Conditions de rémunération et avantages :
    Régime indemnitaire
    Participation employeur aux cotisations de mutuelle santé et de prévoyance labellisées (sous conditions)
    Adhésion CNAS et COS interne (comité d’œuvres sociales - sous conditions)
    Politique de formation dynamique
    Les postes en collège ne sont pas logés.

    Conditions pour postuler :
    Vous êtes fonctionnaire et relevez d'un grade correspondant au poste ou êtes lauréat d’un concours de catégorie C.
    Votre candidature en ligne, à l'attention du Président du Conseil départemental, devra comporter un CV et une lettre de motivation.

    Pour les candidats titulaires externes, merci de transmettre obligatoirement votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur la liste d'aptitude au concours.

    Tout dossier incomplet ne pourra être examiné.

    Date limite de candidature : 01/04/2026
    Les entretiens sont programmés à partir du 27/04/2026.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 24/08/2026

  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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