Agent de service hospitalier

·         Gérer les stocks des produits et du matériel de travail.

2.     Fonction hôtellerie

·         Assurer la fonction restauration en respectant les normes HACCP et les protocoles en vigueur dans l'établissement.

·         Veiller au bien-être du patient en s'adaptant aux besoins du moment (goûters, hydratation, prescriptions particulières...).

3.     Fonction linge

·         Assurer la gestion du linge en respectant les normes RABC et les protocoles en vigueur de l'établissement.

4.     Autres fonctions

·         Participer aux réunions de fonctionnement.

·         Echanger et communiquer avec ses collègues ASH afin d'assurer la continuité et l'organisation des tâches.

·         Collaborer avec les autres professionnels de l'établissement afin d'optimiser la prise en charge des patients.

·         Participer à l'encadrement des nouveaux embauchés, des stagiaires et emplois saisonniers.

Compétences demandées :

·         Opérationnelles : application rigoureuse des protocoles, bonne connaissance des produits, du matériel et du fonctionnement d’un établissement de soins. Esprit curieux, bienveillant et vigilant quant à la sécurité. Capacité d’adaptation face aux imprévus et maîtrise des outils informatiques pour les transmissions.

·         Relationnelles : respect du secret professionnel, aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et aisance dans la relation avec des patients présentant des troubles psychiques.

Rémunération selon statut FPH et profil du candidat (2200€ à 2300€ brut/mois hors indemnités liées au planning, dimanche, jours fériés et prime).

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation