Agent de service hôtelier - EHPAD de Monestiés
Référence : O081260304000734
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Monestiés
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire, prime SEGUR, IFSE € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre du projet d’établissement, l’agent de service contribue au maintien de l’hygiène collective ainsi qu’au bien-être et au confort des personnes âgées.
Il exerce son activité sous l’autorité de la direction et du responsable.
Il assure l’entretien des locaux (surfaces verticales, horizontales et sanitaires), du mobilier collectif, ainsi que l’entretien, en respectant les protocoles d’utilisation des différents produits d’entretien.
Il a une fonction hôtelière dans le respect des règles d’hygiène.
Il participe au confort, au bien-être et à la surveillance de la personne hébergée.
Il répond aux ordres de mission.
Il s’informe de l’état de santé des résidents.
Il transmet les informations concernant la personne âgée au personnel.
Il note les évènements de la journée sur le cahier de transmission.
Il doit être capable d’organiser son travail en fonction des priorités.
Il fait preuve de discrétion professionnelle. Il est tenu à la confidentialité des informations dont il pourrait avoir connaissance par son travail.
Il possède des connaissances de base sur la personne âgée afin que celle-ci soit toujours respectée dans ses souhaits tout en assurant sa sécurité.
Il connaît les conduites à tenir dans diverses circonstances : malaise, agressivité, manutention, chutes… mais aussi le décès de la personne âgée.
Il observe l’état de santé de la personne âgée et fait appel au médecin ou aux pompiers si nécessaire, et contacte l’infirmière coordinatrice si problème médical.
Il répond aux demandes des personnes âgées (lever, mettre aux toilettes..) et aux sonnettes.
Il peut organiser des activités avec certains résidents (TV, lecture, arroser les fleurs, jouer aux cartes…).
Profil recherché
Posséder des connaissances de base sur la personne âgée afin que celle-ci soit toujours respectée dans ses souhaits tout en assurant sa sécurité.
Posséder des connaissances de base en hygiène collective et maîtrise des techniques de nettoyage, de décapage et d’entretien. Connaître les conduites à tenir dans diverses circonstances : malaise, agressivité, manutention, chutes… mais aussi le décès de la personne âgée.
Etre former à la sécurité incendie.
À propos de l'offre
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CV + lettre motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/05/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
