AGENT DE SERVICE ITINÉRANT EN RÉSIDENCES AUTONOMIE (F/H) - CCAS de Caen
Référence : O014261006000820
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Caen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rejoignez une équipe mobile au service du bien-être des seniors !
Vous aimez la diversité, le contact humain et le travail de terrain ? En tant qu'Agent de service itinérant, vous intervenez au
sein de nos 6 Résidences Autonomie pour garantir aux résidents un cadre de vie agréable, sécurisé et convivial.
Vos responsabilités principales
Assurer l'entretien des espaces collectifs et contribuer à la qualité hôtelière des résidences,
Participer au service de restauration et à l'entretien du linge selon les procédures en vigueur,
Veiller au confort, au bien-être et à la sécurité des résidents,
Répondre aux appels d'urgence et assurer une présence rassurante auprès des personnes âgées,
Contribuer à la vie sociale des établissements en favorisant les échanges et la convivialité.
Profil recherché
Le profil que nous recherchons
Diplôme DEAVS, Bac Pro Services à la personne ou équivalent apprécié,
Connaissances des règles d'hygiène, de sécurité et d'accompagnement des personnes âgées,
Sens du service, bienveillance et discrétion professionnelle,
Adaptabilité, autonomie et esprit d'équipe,
Aisance relationnelle et goût du contact avec les seniors,
Permis B conseillé.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires
Recrutement par voie contractuelle pour une période d’1 an.
Intervention sur les 6 Résidences Autonomie du territoire de Caen,
36 h hebdomadaires,
Travail les week-ends et jours fériés selon planning,
Horaires variables sur une amplitude de 7 h à 21 h,
Intervention de nuit possible de manière exceptionnelle (21 h à 7 h),
Travail en autonomie sur certains créneaux.
Envie d'exercer un métier utile et humain au plus près des résidents ?
Rejoignez-nous et participez chaque jour au maintien de la qualité de vie et de l'autonomie des personnes âgées.
Avantages collaborateurs : Participation complémentaire santé sous conditions – Adhésion à une garantie prévoyance,
maintien de salaire au choix – Titres restaurant ou repas tarif préférentiel sur place - Participation aux frais de transport collectif ou
forfait mobilité – Comité des oeuvres sociales (COS) – Conciergerie – Association sportive et de loisirs.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/11/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
