Agent de service polyvalent - VILLERS LES NANCY
Référence : O054240916000557
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villers-lès-Nancy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
En tant qu'agent de service polyvalent, vous serez chargé de contribuer au bien-être des seniors villarois en assurant différentes missions en lien avec les dispositifs que propose la commune de Villers-lès-Nancy à destinations des séniors. A ce titre vous aurez comme missions :
- Effectuer des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux des résidences autonomie de la collectivité.
- Participer aux activités de restauration, aux missions de réception, distribution et de service des repas, d'accompagnement des convives et d'entretien des locaux et matériels de restauration.
- Accueillir, orienter, renseigner le public. Représenter l'image de la collectivité et de l'établissement auprès des usagers.
- Assurer toutes les liaisons nécessaires au fonctionnement des services destinés aux séniors de la collectivité (portage de repas à domicile, transport de personnes pour les animations, etc). Effectuer l'entretien quotidien, le nettoyage du véhicule et la tenue des documents de bord.
- Effectuer les tâches administratives nécessaires au fonctionnement des services et des résidences.
- Ponctuellement, assurer le remplacement d'un gardien absent (nuit, week-end).
A ce titre vous aurez comme missions :
- Effectuer des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux des résidences autonomie de la collectivité.
- Participer aux activités de restauration, aux missions de réception, distribution et de service des repas, d'accompagnement des convives et d'entretien des locaux et matériels de restauration.
- Accueillir, orienter, renseigner le public. Représenter l'image de la collectivité et de l'établissement auprès des usagers.
- Assurer toutes les liaisons nécessaires au fonctionnement des services destinés aux séniors de la collectivité (portage de repas à domicile, transport de personnes pour les animations, etc). Effectuer l'entretien quotidien, le nettoyage du véhicule et la tenue des documents de bord.
- Effectuer les tâches administratives nécessaires au fonctionnement des services et des résidences.
- Ponctuellement, assurer le remplacement d'un gardien absent (nuit, week-end).
Profil recherché
Savoirs faire :
- Maitriser et choisir les techniques de nettoyage adaptées aux locaux à entretenir
- Utiliser l'ensemble des moyens matériels mis à disposition et veiller à leur entretien
- Appliquer les procédures de tri des déchets
- Transporter des biens et des personnes entre différents sites
- Assurer le service des repas dans le respect de bonnes pratiques d'hygiène
- Respecter les délais prévus pour les livraisons tout en ayant une conduite responsable
Savoir-être :
- Autonomie
- S'adapter à la diversité des situations et des publics
- Avoir le sens de l'écoute, de l'empathie et de la bienveillance
- Avoir le sens de l'initiative et du travail en équipe
- Sens de la discrétion préservant la confidentialité des échanges
- Déontologie professionnelle
Savoirs:
Une expérience ou un diplôme dans le secteur de la personne âgée serait un plus.
L'agent de service polyvalent doit être titulaire du permis B.
À propos de l'offre
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25 jours de congés annuels (+ 2 jours de fractionnement)
6 jours de RTT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP)
Prime de vacances et prime de fin d'année
Forfait mobilités durables
Accès au prestataire d'action sociale CNAS - billetterie culture et loisirs, promotions sur des séjours et locations, chèques CESU, chèques vacances...
Adhésion à l'Amicale du Personnel
Participation de la collectivité aux frais liés
? aux transports en commun
? à la couverture mutuelle labelisée
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 21/10/2024
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
