Agent de service polyvalent hébergement
Référence : 2026-2239439
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
CROUS Limoges
Centre Régional des Oeuvres Universitaires et Scolaires de Limoges - Localisation : Limoges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD de 6 mois
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels cf grille de rém. catégorie C € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires cf grille de rém. catégorie C
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Poste rattaché au responsable de site de la Résidence de La Borie.
Principales activités :
- Travaux de nettoyage et d’entretien des locaux et équipements
- Manutention des matériels et produits d’entretien
- Sensibilisation du public au respect de la propreté
- Etat des lieux d’entrée et de sortie
- Application des mesures d’économie d’énergie
Profil recherché
Compétences professionnelles :
- Connaissance et utilisation des produits, matériels et techniques de nettoyage
- Connaissance des types de surface et des objets à traiter
- Connaissance des techniques de manutention
- Maîtrise du maniement des matériels de nettoyage (manuels et automatiques)
- Connaissance des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail en vigueur
- Autonomie et adaptabilité
Compétences relationnelles :
- Discrétion
- Capacité d’adaptation
- Aptitude au travail en équipe
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- philippe.bernier@crous-limoges.fr
- sophie.gierczak@crous-limoges.fr
Qui sommes-nous ?
Les missions de l’établissement :
Le Crous de Limoges est un établissement public administratif placé sous la tutelle du MESRI. Acteur majeur de la vie étudiante, sa mission s’étend à tous les services de proximité de la vie quotidienne des étudiants . En collaboration étroite avec de nombreux partenaires locaux et nationaux, notre mission principale consiste en l’amélioration des conditions de vie et d’étude des étudiants de l’Académie.
Le Crous de Limoges gère les aides financières (8 200 boursiers sur critères sociaux), une offre de restauration à tarification sociale équivalente à 620.000 repas par an et un parc de 2 000 logements.
L’action du Crous de Limoges porte sur les départements de la Haute-Vienne, de la Corrèze et de la Creuse. Les structures en gestion directe se situent sur les villes et agglomérations de Limoges, Brive, Tulle, Egletons et Felletin.
Les valeurs du Crous de Limoges :
- Le sens du service public et le respect des usagers ;
- La bienveillance et l’écoute ;
- La solidarité ;
- L’esprit d’équipe ;
- Le sens de l’initiative ;
- La réactivité.
Rejoindre les équipes du Crous de Limoges, c’est :
- S’engager dans un établissement dynamique répondant à des enjeux sociétaux forts ;
- Donner un sens à sa carrière en agissant au quotidien pour l’intérêt des étudiants ;
- Bénéficier de possibilité d’évolution de carrière (formation continue, progression et mobilité) ;
- Bénéficier d’une action sociale attractive pour les personnels.
Descriptif du service
La Direction de l'hébergement du Crous de Limoges gère un parc locatif de 2000 logements à destination des étudiants de l'Académie. Présente sur les trois départements du Limousin, elle comprend tous les corps de métiers indispensables à la gestion et à l'entretien des logements et des bâtiments.
À propos de l'offre
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Personnes à contacter pour plus d’informations :
Tel : 05 19 56 13 67
Courriel : arnaud.zoeller@crous-limoges.frCandidature composée d’un CV et d’une lettre de motivation à adresser à :
arnaud.zoeller@crous-limoges.fr et service.rh@crous-limoges.fr -
- Nombre d’heures hebdomadaires : 35h
- Horaires de travail : 8h-12h / 13h-16h00
- Droit à congés : 2,5 jour/mois
- Astreintes : non
- Logement de fonction : non
- Encadrement de personnels : non
- Champs des relations :
- Déplacements : Régulier entre les différentes résidences de Limoges – PERMIS B -
Code Général de la Fonction Publique
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
