Agent de signalisation verticale (h/f) - GRAND MONTAUBAN COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION
Référence : O082260330001351
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Montauban
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du responsable du service signalisation et équipements, vous exécuterez les travaux d'entretien courant pour maintenir la qualité de la signalisation verticale (panneaux de police) afin d’assurer à l’usager des conditions de sécurité et de confort définis notamment comme la sécurité des déplacements et l’optimisation de l’utilisation du réseau.
Missions :
- Mise en place et entretien de la signalisation verticale (application des arrêtés de Police municipale) ;
- Réalisation des travaux d’entretien courant de la chaussée ;
- Manutention de charges lourdes ;
- Renfort ponctuel et polyvalence au sein du service voirie signalisation.
Profil recherché
Attendus / Spécificités du poste :
- Permis B exigé et Permis PL souhaitable ;
- Bonne condition physique ;
- Connaissances de base de l’outil informatique ;
- Disponibilité ;
- Connaissances sur les risques et la sécurité des chantiers ;
- Possibilité d’astreintes ;
- Temps de travail : 36h00 semaine ;
- Amplitude horaire hiver : 8H00 - 12h00 et 13h18 - 17h15 du 1er octobre au 31 mai ;
- Amplitude horaire été : 6h48 - 14h00 du 1er juin au 30 septembre ;
- Rémunération statutaire ;
- Poste à pourvoir le plus tôt possible.
Qui sommes-nous ?
Idéalement située à équidistance Atlantique/Méditerranée/Pyrénées, Montauban est une ville d'art et d'histoire, de 62 000 habitants, au coeur d'une agglomération de 11 communes ; à proximité de la Métropole toulousaine, et parfaitement desservie par le réseau autoroutier, et des cadencements SNCF optimaux.
Lauréate TEPCV (Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte) et labellisée Cap Cit'ergie en 2018, la collectivité est certifiée ISO 50001 depuis juillet 2020 pour sa démarche de maîtrise de l'énergie.
À propos de l'offre
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Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) via le lien uniquement à :
Monsieur le Président du Grand Montauban
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
