Agent de surveillance cantine - MAIRIE DE BOEGE
Référence : O074260513000579
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Boëge
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Afin de compléter l'équipe de surveillance cantine, la commune de Boëge est à la recherche de nouveaux agents. Sous l'autorité du coordonnateur, vous aurez en charge la surveillance des enfants de l'école élémentaire de 11h35 à 13h35 pendant les périodes scolaires.
- Surveillance des enfants de l'école élémentaire pendant la pause méridienne;
- Animation durant la pause méridienne;
- Service à table des repas aux enfants de l'école élémentaire.
Profil recherché
- Adaptabilité,
- Polyvalence,
- Esprit d'équipe et qualités relationnelles,
- Dynamisme,
- Maîtriser les règles d'hygiène lors du service des repas,
- Goût prononcé pour l'encadrement des enfants et l'animation,
- Soucieux des enjeux et des règlementations relatifs à l'enfance et à la jeunesse,
- Rigueur, discrétion et ponctualité.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 5 postes similaires
Merci de bien vouloir adresser votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire par mail (direction@boege.fr) ou par courrier (Mairie de Boëge - 50 rue du Bourno - 74420 BOËGE).
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
