Agent de Surveillance de la Voie Publique - ASVP et placier - YVETOT
Référence : O076260303001570
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Yvetot
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Yvetot, ville de 12500 habitants, riche d’une histoire qui débute avant l’arrivée des Normands, tient son nom d’un chef scandinave. La cité cauchoise a traversé les siècles, en passant de Province, Royaume, à Principauté avant d’être Sous-Préfecture jusqu’en 1926. Ville industrielle au XIXè siècle Yvetot connait les incendies, la guerre et la reconstruction. Aujourd’hui, Yvetot, Capitale du Pays de Caux, dispose d’une situation privilégiée au cœur de la Seine-Maritime entre Le Havre et Rouen. Située à un carrefour routier et ferroviaire, la ville du Musée des Ivoires est à 2h en train ou en voiture de Paris. Ville aux 150 commerces de proximité, Yvetot conjugue attractivité et rayonnement par son histoire, son dynamisme économique, ses évènements et ses spectacles au sein de son espace culturel les Vikings aux 850 places.
Ville centre du département, Yvetot se veut être un territoire accueillant, solidaire et rayonnant, une ‘Ville de cœur’.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076260303001570-agent-surveillance-voie-publique-asvp-placier?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir Faire :
Connaissance des pouvoirs de Police du Maire
Connaissance du fonctionnement des marchés
Connaissance de la règlementation du domaine public
Compétences en gestion budgétaire et administrative
Bonnes qualités rédactionnelles
Aisance dans l’utilisation des outils informatiques et numériques nécessaire à l’exercice des missions du poste.
Savoir Etre :
Excellentes capacités organisationnelles et de planification
Respect du devoir de réserve et de discrétion professionnelle
Excellent relationnel et capacité à travailler en équipe
Esprit d’initiative et force de proposition
Capacité à gérer le stress et à résoudre les conflits
Polyvalence
Bonne capacité à s’adapter à différentes situations
Disponibilité les week-ends et jours fériés
Conditions de travail :
Temps complet 37 heures avec attribution jours RTT :
Dimanche et lundi : repos
Mardi, jeudi et vendredi : 8 h30 à 12h30 et 13h30 à 17h00
Mercredi et samedi : 6h45 à 14h00
Ces horaires peuvent varier en fonction des besoins
Travail exceptionnel les dimanches et jours fériés (Braderie, Foires…)
Travail en extérieur par tous temps
Port obligatoire de la tenue réglementaire d’Agent de Surveillance de la Voie Publique (ASVP) dans l’exercice des missions opérationnelles.
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation obligatoires, rédigée à l'attention de M. le Maire.
Pour les candidats titulaires, joindre le dernier arrêté de situation administrative.
Avantages sociaux :
Collectivité adhérente au CNAS, amicale du personnel, pas de ticket restaurant, participation employeur à la prévoyance
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
