AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE (h/f) - COMMUNE DE ROSPORDEN
Référence : O029260206000999
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rosporden
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du Maire, de la directrice générale des services et du policier municipal, vous êtes en charge de la surveillance et de la prévention sur la voie publique.
Vous surveillez la voie publique, et relevez les infractions relatives à l’arrêt et au stationnement. Vous informez préventivement les administrés de la réglementation en vigueur, et vous contrôlez son application. Vous alertez l’autorité territoriale de tout risque relatif à la sécurité et à l’ordre public sur les voies publiques.
Vous relevez les infractions relatives au règlement sanitaire départemental (propreté de la voie publique, dépôts sauvages…).
Vous participez à des missions de prévention sur la voie publique (sécurisation des passages piétons, assistance aux personnes, renseignements des usagers…).
Informations complémentaires :
- Coopération avec la Gendarmerie Nationale,
- Relations et contacts le Maire, les élus et avec l’ensemble des services de la collectivité,
- Relations directes avec la population, et avec les acteurs locaux de la vie économique et sociale,
- Déplacements fréquents,
- Contacts possibles avec des publics difficiles,
- Temps complet (35h),
- Rémunération statutaire + RI + CIA + participation prévoyance + participation mutuelle + CNAS
Profil recherché
Vous cherchez à vous investir au sein d’une collectivité dynamique et en pleine évolution ? Votre profil nous intéresse !
Vous possédez une bonne expérience sur un poste similaire. Vous maitrisez les textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'agent de police municipale.
Apte à gérer des conflits, vous savez mener une médiation, et possédez une bonne maitrise des techniques de communication. Rigoureux et organisé(e), vous faites preuve d’une bonne capacité d’analyse et d’une grande discrétion professionnelle. Vous savez vous maitriser et faites preuve d’un grand sens du service public et du travail en équipe.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, et possédez de bonnes compétences rédactionnelles.
À propos de l'offre
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Adresser CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative à :
Monsieur Le Maire de Rosporden
10, rue de Reims – CS90092 – 29140 ROSPORDEN
Candidature en ligne : https://mesdemarches.cca.bzh/
Renseignements complémentaires : Direction des ressources humaines – rh.competences@cca.bzh
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
