Agent de Surveillance de la Voie Publique (ASVP) - MAIRIE DE LA MADELEINE

Référence : O059250414001194

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : La Madeleine
Domaine : Sécurité
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Mairie de La Madeleine recrute un(e) Agent de Surveillance de la Voie Publique (ASVP) en CDD

Assurer des missions de constatation et de verbalisation d'infractions au code de la route,
des transports, de l'environnement, des assurances
? Procéder à toutes constatations sur la police de la publicité, enseignes et pré-enseignes ;
? Rechercher et constater les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits de
voisinage ;
? Relever les contraventions aux règlements sanitaires relatifs à la voie, à la propreté des
espaces publics ;
? Constater les contraventions aux arrêtés concernant l'arrêt et le stationnement des véhicules
;
? Constater l'absence d'apposition d'un certificat valide d'assurance sur un véhicule ;
? Participer aux missions de prévention et de protection de la voie publique, notamment au sein et aux abords des bâtiments et lieux publics (écoles, collèges, lycées, parcs, mairie) ;
? Solliciter l'enlèvement des véhicules dont le stationnement est abusif ou gênant ;
? Procéder à la fermeture des parcs urbains du lundi au vendredi (à partir de 17h30 en période hivernale, 19h30 en période estivale

Rédiger et transmettre les écrits professionnels
? Rendre compte, par écrit ou par oral, à la hiérarchie et suivre les résultats ;
? Recueillir les identités et relever les infractions ;
? Rédiger des rapports professionnels.

Assurer une relation de proximité avec la population
? Veiller à la sécurité aux abords des établissements scolaires et au sein des parcs ;
? Participer à la surveillance du bon déroulement des manifestations publiques ;
? Entretenir un lien et échanger avec la population et les partenaires, notamment
institutionnels ;
? Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service ;
? Écouter, accompagner une personne en difficulté ;
? Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence ;
? Dialoguer avec la population ;
? Multiplier les modes de déplacement doux (patrouille pédestre, en trottinette ou vélo).

Profil recherché

Savoir-être
? Respect de la hiérarchie ;
? Très bonne capacité d'écoute, de rigueur et de réactivité ;
? Discrétion professionnelle et sens aigu du service public ;
? Aptitude au travail en équipe ;
? Être force de proposition et ouvert au changement ;
? Ouverture à l'apprentissage de nouvelles connaissances ;
? Loyauté ;
? Très bonne condition physique ;
? Forte disponibilité.

Compétences professionnelles attendues
? Bonne maitrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels métiers) ;
? Connaissance des compétences de l'agent de surveillance de la voie publique voire du
Policier Municipal, définies par les pouvoirs de Police du Maire et des textes en
vigueur.

Relations fonctionnelles
? Relations permanentes avec les services de la Collectivité susceptibles d'intervenir sur
site.
? En fonction des procédures d'information et d'intervention, relations avec les services
de la Sécurité Publique, de la Sécurité Civile, les sociétés de sécurité privée, les
entreprises et sous-traitants chargés de la maintenance technique, le Service
Départemental d'Incendie et de Secours.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 3 mois

    lettre de motivation + CV

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 15/05/2025

  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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