Agent de surveillance de la voie publique (ASVP) F/H - VILLE DE DUNKERQUE
Référence : O059250813000456
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Dunkerque
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville de Dunkerque a mis en place une politique de proximité dont les 3 principales missions sont le traitement des incivilités relatives à l'espace public (stationnement sauvage sur les trottoirs), à la propreté et à la tranquillité publique (troubles de voisinage).
D'autres missions sont également assurées par la police municipale : faire de la prévention dans les écoles et auprès des séniors, rassurer par sa présence les habitants et les commerçants, collaborer avec le réseau de « voisins vigilants », participer à la vie du quartier.
Pour être au plus près des Dunkerquois et des flux de fréquentation de l'espace public, pour coller à la réalité des infractions constatées, un redécoupage du territoire a été effectué et les horaires ont été adaptés.
Dans ce cadre et en tant qu'ASVP, vous veillez au respect de la tranquillité publique des habitants, au respect des règles de partage des espaces publics entre les piétons et les voitures, au respect de la propreté et d'une manière générale des règles en matière d'environnement.
VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN
? Contrôle du stationnement payant en centre-ville
Assurer la sécurité sur la voie publique en faisant appliquer les réglementations relatives à l'arrêt et au stationnement et en verbalisant si nécessaire
Renseigner la population
? Respect du code de la santé publique et de l'environnement
Relever les infractions relatives à la propreté des voies et des espaces publics
Constater et relever toutes entraves au code de l'environnement : dépôt de déchets sauvages, présence de poubelles en dehors des jours et horaires de collecte...
Procéder à toutes constatations aux infractions relatives aux publicités, enseignes et pré-enseignes
Lutter contre la présence de déjections canines et d'affichage sauvage et illégal
Assurer un rôle de prévention et de sensibilisation auprès des usagers
? Missions complémentaires
Sécuriser les abords des établissements scolaires
Participer au bon déroulement des manifestations et évènements organisés par la Ville
Procéder à la mise en sécurité des marchés
Profil recherché
Savoir-faire
- Connaissance de la réglementation sur la base du Code Général des Collectivités Territoriales (CGCT)
- Notions sur les différents codes : route, transports, santé publique, environnement
- Capacité rédactionnelle
- Assermentation nécessaire
Savoir-être
- Qualités relationnelles
- Maitrise de soi
- Rigueur
- Intégrité
À propos de l'offre
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ENVIRONNEMENT DU POSTE
Temps de travail : Temps plein, travail cyclé
Travail un samedi sur deux
Travail sur la voie publique par tous les temps
Poste de catégorie C - Filière technique ou administrative
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
