agent de surveillance de la voie publique (H/F) - COMMUNE DE CASSIS

Référence : O013260326000149

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Cassis
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels rémunération statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Agent de surveillance de la Voie Publique (H/F)

• Assurer la sûreté et la tranquillité publique aux abords de la gare routière, en veillant au respect des règles de stationnement, de circulation et de protection de l’environnement
• Organiser, en lien avec l’Office de Tourisme, l’accueil et le stationnement des bus touristiques
• Informer et orienter les usagers de la voie publique (touristes, voyageurs, riverains)
• Participer à la prévention des incivilités et contribuer à l’image accueillante du site
• En période hivernale, intégrer l’équipe des ASVP pour assurer les missions habituelles de surveillance de la voie publique

Profil recherché

•Respect de la déontologie
•Sens du service public
•Aisance relationnelle
•Maîtrise de soi
•Disponibilité/Réactivité/Discrétion
•Esprit d’équipe et d’initiative
•Connaissances en veille juridique et environnement territorial
•Aisance rédactionnelle : rédaction de rapports – logiciels spécifiques
•Détenir le permis B, si possible A1

À propos de l'offre

  • Merci d’adresser votre lettre de motivation + CV
    à Madame Le Maire
    Hôtel de Ville
    Direction des Ressources Humaines
    Place Baragnon
    13714 CASSIS CEDEX
    Ou par mail : recrutement@cassis.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 30/04/2026
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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