Agent de surveillance de la voie publique H/F - COMMUNE DE MARTIGUES
Référence : O013260309000666
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Martigues
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
• Intitulé de la fonction : AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE - H/F
• Catégorie / Grade : C – Cadre d’emploi des Adjoints techniques Territoriaux
• DGA / Direction / Service de rattachement : DIRECTION SÉCURITÉ TRANQUILLITÉ PUBLIQUE
• Nom et fonction du Supérieur hiérarchique direct : Chef de service CSU / ASVP
1) Mission principale et responsabilités
- Est responsable de faire respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement définie par la collectivité.
- Est chargé de participer à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics.
2) Activités principales
- Mener des actions de prévention aux abords des équipements et lieux publics,
- Surveiller et relever des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement,
- Renseigner des usagers des voies publiques,
- Assurer une présence de surveillance à l’hôtel de ville,
- Participer aux préparatifs des diverses manifestations.
Profil recherché
3) Technicité du poste et Compétences exigées
- Savoirs, connaissances théoriques
- Acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention,
- Code de la route, concernant l’arrêt et le stationnement,
- Écrits administratifs et judiciaires,
- Politique de sécurité de la collectivité,
- Réglementation sur le stationnement et son application dans le respect du principe d'égalité des citoyens,
- Statut de la fonction publique territoriale,
- Techniques de communication orale et écrite,
- Typologie des risques liés à la circulation,
- Zones de stationnement, procédure d’acquittement des contraventions et démarches à suivre en cas de réclamation.
- Savoir faire
- Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité sur les voies publiques,
- Analyser et gérer une situation ou des événements imprévus aux abords d'un équipement ou d'un lieu public,
- Contrôler l'application de la réglementation du stationnement,
- Établir des procès-verbaux d'infraction,
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques,
- Rédiger des comptes rendus, des rapports d'activité et de surveillance,
- Signaler un accident et les informations nécessaires vers les services compétents,
- Sécuriser le passage des piétons sur la voie publique,
- Transmettre des informations par radio, téléphone à sa hiérarchie,
- Savoir-être
- Adaptabilité
- Honnêteté
- Travail en équipe
- Respect des personnes
- Respect de la hiérarchie
4) Conditions d’exercice
- Bonne condition physique
- Devoir de réserve
- Disponibilité et adaptabilité aux usagers avec risques de tensions
- Disponibilité lors d'opérations et évènements exceptionnels
- Port d’un uniforme
- Port du gilet pare-balles
- Disponibilité
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
- Station debout
- Travail en équipe
- Travail à l’intérieur ou à l’extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pieds ou VTT
5) Système Relationnel
- Interne :
- Les élus
- L'ensemble des services de la collectivité
- La police municipale
- Externe :
- Les sapeurs pompiers
- Les usagers
- La police nationale
Qui sommes-nous ?
Martigues, commune littorale des Bouches-du-Rhône en Provence, également connue sous le surnom de « Venise provençale ».
Commune de la Métropole Aix Marseille, Martigues s'étend sur les rives de l'étang de Berre et sur le canal de Caronte, sur un territoire naturel d'accueil des activités industrielles, touristiques et d'habitat. Elle est composée de trois quartiers et de plusieurs villages et compte près de 50 000 habitants.
À propos de l'offre
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Les candidatures (lettre de motivation + CV + copie des diplômes + le cas échéant dernier arrêté de situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) devront être adressées par mail à la Direction des Ressources Humaines - Service Emploi emploi@ville-martigues.fr - Avant la date limite de candidatures.
Pour la prise en compte de votre candidature, merci d'indiquer impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste et la référence.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 10/04/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
