AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE (h/f) - COMMUNE DE VILLARGONDRAN
Référence : O073260421000035
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villargondran
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement indiciaire, RIFSEEP, 13ème mois, prévoyance, mutuelle € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'agent de surveillance de la voie publique, placé sous l'autorité de Monsieur le Maire, a pour mission d'accomplir les tâches relevant de sa compétence. Il interviendra sur deux communes, Villargondran et Saint-Julien-Montdenis, en emploi à temps plein, avec deux recrutements distincts.
Les missions principales de l'agent seront :
- Prévention
- Veiller au respect des arrêtés de la Police du Maire
- Recherche et relevé des infractions
- Rédaction et transmission d'écrits professionnels
- Veille et prévention sur le domaine public
- Accueil et relations avec le public
Les missions spécifiques de l'agent seront :
- Accompagnement des enfants trajet école/cantine
- Remplacement des personnels chargés de la sécurité des piétons aux abords de l'écoles
- Action de prévention routière en milieu scolaire
- Enquêtes administratives
- Port de plis
Les conditions d'exercice seront :
- Horaires irréguliers avec amplitude variable
- Rythme de travail variable en fonction des évènements
- Grande disponibilité et bonne condition physique
- Travail en extérieur par tous les temps
- Travail généralement seul, occasionnellement en équipe
- Connaissance de la réglementation en vigueur
- Respect de la déontologie
- Capacités rédactionnelles sur outil informatique
- Sens du service public et des relations avec le public, contact direct avec la population
- Grande capacité relationnelle
- Esprit d'initiative
- Bon relationnel
- Exercice soumis aux conditions réglementaires d'agrément et d'assermentation
- Port de l'uniforme et de la carte professionnelle obligatoire
Profil recherché
Diplôme de niveau CAP, BEP, BAC ou équivalent
Expérience souhaitée
Casier judiciaire compatible avec la fonction
Permis de conduire obligatoire
À propos de l'offre
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Lettre de motivation accompagnée d'un CV, obligatoire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
